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公益財団法人千葉県産業振興センターの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:前職が都内勤務且つ全国出張も多い職場であったため子育てに割ける時間がな
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社理由:前職が都内勤務且つ全国出張が頻繁にある組織であったため、ワークライフバ
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:県の外郭団体ということもあり、千葉県庁と全く同様の給与体系である。給与
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・仕事量:部署により様々で、仕事量が極端に少なく毎日定時で帰れる部署もあ
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・仕事量:部署により大きく異なる。毎日定時に仕事を終えることが困難で毎日
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:行っている業務が広範であるのに対して、正規職員
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:県庁の外郭団体ということもあり、県庁と全く同じ給与体系となっている。給
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生制度の満足点:時間単位での休暇が取得出来たり、子育て休暇が取得出来たりと
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・仕事量:部署により様々である。仕事量が少なく毎日定時で帰れる部署もあれ
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:部署にもよるが、ほとんどの部署において正規職員が足りていないことか
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:基本的に年功序列であるため在籍年数が長ければ長いほど給与が高くなる。
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
働き方の満足点:育児や介護等に係る休暇や休業の制度が整っており、活用がしやすい。
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:千葉県庁の基準に則って昇給がなされる。中途で入職する場合は過去の他社
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:裁量権はある。そもそも部署に正規職員が一名しかいないという部署もあ
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:大きなミスをすることなく、事業を円滑に回す潤滑油のよう
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
働き方の満足点:多くの部署が定時で仕事を終えることが出来ているため、ワークライフ
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
多様な働き方支援:公共事業を行っている団体ということもあり副業は認められていない
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・仕事量:所属する部署によって様々である。圧倒的に業務量が多く定時で帰る
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:千葉県庁の外郭団体ということもあり県の支給と同様の扱いとなる。基本的に在職
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生制度の満足点:特別休暇として子育て休暇が取れたり、年次有給休暇を時間単位
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
働き方の満足点:子育て世代にとっては子育て休暇(特別休暇)があるなどワークライフ
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:千葉県の制度と全く同様である。従って勤勉手当と期末手当が夏と冬にそれぞれ支
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回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日、夏季休暇6日付与など休日休暇は充実している。産
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:特段評価のための面談等は行われない。年度初めに昇給発令の連絡があ
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価及び昇給は年1回行われる。特段目標を立てたりすることがないこ
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
多様な働き方支援:公共の事業を行っているため原則副業等は認められない。リモートワ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実している。皆、基本的には定時に帰っ
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回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は、地方公務員(千葉県)と同等程度なのでそれほど高くない。昇給は年
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業展望:基本的には政策次第で実施する業務が決まるので、裁量の余地が少ない(公的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】課題解決の議論をできる社員も居る。その人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】トップが天下りで且つ頻繁に交代するため、
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