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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月05日

成長・キャリア開発:キャリアや成長は特に何も言えることはありません。支援制度無し

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回答者：男性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:自分の実感として、成長、キャリア開発できる、またサポートする

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:入社1年目は研修が月に一回ある感じで接客のいろはを教えてくれ

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回答者：女性/ ドレッサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月12日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力アップ働きがい:全国に店舗があるので、

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回答者：男性/ ドレッサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 直営店勤務/ 副店長

2.2

口コミ投稿日：2021年03月02日

成長・キャリア開発:マニュアルなどは完備されておりそこは大企業として素晴らしいと

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:販売により接客力が学べるが店長でもパソコン出来ない人が多く成

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

2.7

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:人事が言うほどのキャリアアップはできない。働きがい:お客様か

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回答者：女性/ ドレッサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:店舗・ブランドによってはかなり経験させてもらえる働きがい:個

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回答者：女性/ 販売員（ファッションアドバイザー）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月19日

働きがい:自分の頑張りが、お客様のありがとうという言葉やお客様を通して実感できる

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

働きがい:その場の優先順位を臨機応変に対応しつつスムーズに業務をクリア出来ていけ

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回答者：女性/ ドレッサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:販売なので、実績が数字として表れるのはわかりやすくて良い。し

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月21日

働きがい:お客様に似合うお洋服をコーディネートすることや顧客様とお話しすることが

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:接客業はどこでもできるようになります。働きがい:お客様からの

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回答者：男性/ 総合職B/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月04日

働きがい:色々任せられることも非常に多いので。その点でお店の数字に直結する内容も

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:新人用のマニュアルはしっかりとしたものがあり、フォロー研修も

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月10日

成長・キャリア開発:無し。働きがい:大型顧客など、やはり数字が伸びるとやりがいを

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回答者：男性/ レディスアパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月17日

働きがい:様々な事業、ブランドがあるので、社内でのキャリアパス、キャリアアップは

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

働きがい:顧客様と関係が築けた時、自分に会いに来ていただけた時、お客様から満足の

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月04日

働きがい:売れるとモチベーションが上がりますが、コロナ禍で売上は厳しく店舗の存続

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:コロナ前はしっかり研修があったので充実していた。コロナ後は回

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:なし。働きがい:お客様に喜んでい

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:教育については、新卒で入ると最初の1年程度は研修があるが、ア

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:ない。この会社にいても何の成長も見込めない。本社に行ける見込

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月28日

働きがい:お客様とダイレクト関わることができるので、接客業で働きたい方にとっては

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:最初は教育係も着くのでそこそこは成長しやすいがその後は何も無

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回答者：女性/ ドレッサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2021年02月04日

成長・キャリア開発:店長になりたい！という人が少ないので、手を挙げれば引っ張って

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

働きがい:給料が低いので働きがいはない。お客様に感謝されることはあるが、それと待

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:研修は入社前と入社後くらい。定期的な研

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月08日

働きがい:お客様の声を直接聞ける立場でたくさん売れた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

教育・研修：必ず、シスターと呼ばれる先輩がつきます。その先輩が、新人マニュアルに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】任せてもらえる仕事が増えたときです。入社して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

教育・研修：新卒での研修制度は整っていると思います。年に3回ほど、グループディス

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:新人研修があり、各店舗の新入社員を集めて、チームでロールプレ

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回答者：女性/ ドレッサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修制度も整っていない。シスター制度とい

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回答者：女性/ ドレッサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:店舗で実際に接客をしたり、先輩の接客を見て学べる。販売につい

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会社名	株式会社ワールドストアパートナーズ
業界	その他（その他）
URL	https://platform.world.co.jp/company/world-store-partners/
所在地	東京都港区北青山３丁目５－１０ワールド北青山ビル

従業員数	9867名
設立年	1981年
資本金	30百万円
代表者	谷村耕一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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