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大和リビング株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給は定期的にとって病院に行ったり体を休めたりして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業デーで早く帰るようにせかされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】店長の許可が必要で、みんなの前で理由をハッキリ言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】営業の人達は飲み会をよくしてました。事務系は誘
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇はありました。でも、友達と合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社の上司に逆らうと問題視されて飛
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性でも営業はたくさんいましたが、産後復帰すると仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】国家資格が必要な仕事だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける環境だと思います。不動産業だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様への連絡や帳簿管理、システム開発への助
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新人研修は本社単位と営業所単位で2回あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】賃貸業およびリフォームでしょ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】賃貸利用者やオーナーさん、不動産業者との
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】親会社が大手企業ですので、そこが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】お客様との関わりが強い仕事なので、話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】人それぞれですね でも男性より女
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスをきちんと守っている。新しいことが好きだ。
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:割と時間に融通がきく。時短勤務もあり子育てをしてる方もたくさん
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 関西支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
オフィス環境:昼休憩する共有のカフェスペースは綺麗ですがあまり広くないので、少し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 関西支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後最初は電話応対と事務作業だけかと思いました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:営業所によるかもしれませんが、働いていた職場は自社ビルで清掃も行き届い
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:研修はeラーニングで多々あるが、視聴期限が繁忙期の期間のみの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
ダイバーシティ・多様性:同じ事業所内に数名、障害を持った人がいます。性別、年齢は
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:休暇は事前に相談すれば取りやすい。知る限りでは部長以上の役職に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 関西支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:人権研修やコンプライアンス研修、あとは定期的にe-learn
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に10ヶ月分出るので良いと思います。出産手当も1人につき100
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員ですので、昇給、賞与は基本ありませんが、あまりにも社員が仕事が
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得実績を応援している為、辞めた後もその資格を武器に転職
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されているため、病院や用事がある日は時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:毎月1回プレミアムデーがあり15時に全員退社、通常でも19時
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:派遣のため退職金は無かった。オフィス環境:事務所は比較的キレイですが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業をしない方針の為、プライベートも大切にできます。プレミア
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:面談では電話応対でクレーム等は社員が引き継いでく
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:多くの派遣社員が電話対応は取次だけと聞いていたの
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:見切り発車で新しい事を始めて現場が常に混乱している。本社は
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