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大和リビング株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:女性の事務職さんは働きやすいと思います。3人のお子さんがおり、
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:時短ok、産休育休から復帰している女性社員が多数在籍。つわり等
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理

3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性には優しいと思う結婚祝い、出産祝い、育休もありだが育休後は
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:生理休暇、産休育休、時短勤務など、女性は働きや
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い会社で、人柄も明るい方ばかりですので働きやす
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:産休・育休を取る社員は多いですが、男性の取得は見たことがありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は確実に取得できるため安心できます。また時短勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:育休、産休は確実に取得できます。女性が多い職場なので、相談など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:フレックス出勤や、時間有休も使えるので子供がいる方も働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:時短勤務を取れる環境にはありますが、業務量が多いこともあり残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:女性のキャリアアップ研修は定期的にありますが、実際のとこ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得、またその後の社員の復帰がしやすいように感じま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性も人数が多く、働きやすかったです。事務職も営業職も、女性が
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:産休育休は普通にとれる。ただしどこの会社でもある話だが、休業前
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