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大和リビング株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職員登用,休暇の取りやすさ:女性の営業はあまりいない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:子供がいて働いている方もたくさんいるが、個人的には子どもができ
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:女性の事務職さんは働きやすいと思います。3人のお子さんがおり、
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:営業で産休・育休から復職するのは不可能。一人当たり800戸前後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:性別によって差別等はないと感じる。むしろ女性のほうが休んでいる
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:時短ok、産休育休から復帰している女性社員が多数在籍。つわり等
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:時短、育休あり。子どもが産まれると一人100万円もらえる。その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしています。休暇は取りやすいですが、業務量が
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:生理休暇がありますが、結局は男性の上司に報告しなければいけない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:有給などの休暇は比較的取
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回答者: 女性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:休みをあり、フレックス制度もあるので働きやすいと思うが営業だと
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理

3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性には優しいと思う結婚祝い、出産祝い、育休もありだが育休後は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:育休や産休後に戻ってくる社員は多いイメージがあるが、もともとい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:実際に子供がいる家庭の方がフルタイムで働くことは可能であるけれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。育休、産休は取りやすいイメージがある。有給
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:生理休暇、産休育休、時短勤務など、女性は働きや
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:会社として女性を軽視するようなことは全くないが、営業として業務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:残業ありきで、力仕事をしなければならないこともあるので体力や時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:時短で働けている。勤務地にもよるが福利厚生はかなり手厚いと思う
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:営業職では女性が働きやすい、長く続けられる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い会社で、人柄も明るい方ばかりですので働きやす
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:産休・育休を取る社員は多いですが、男性の取得は見たことがありま
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰する人たちもいたが、基本本社勤務の事務職の人た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は確実に取得できるため安心できます。また時短勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:育休、産休は確実に取得できます。女性が多い職場なので、相談など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はほとんどおらず、育成する気も感じられない、昔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:フレックス出勤や、時間有休も使えるので子供がいる方も働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:時短勤務を取れる環境にはありますが、業務量が多いこともあり残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:女性のキャリアアップ研修は定期的にありますが、実際のとこ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得、またその後の社員の復帰がしやすいように感じま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性営業の登用が増えてきたとはいえ、やはり男社会なので体力面や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:人材育成に力をいれている会社なので、業界のイメージ以上に若い方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:本社や支店は少し女性管理職がいるかな、といった感じですが、営業
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:産休育休は普通にとれる。ただしどこの会社でもある話だが、休業前
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