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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:キャリア開発については絶望的である。同じ部門で同じことを何年

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 病院/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

仕事の裁量権:いそがしいのについていくのが、いっぱいいっぱいです。患者さんとお話

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 病院/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがいを感じるポイント:しっかりと、患者さんに寄り添い感謝いていただいたとき、

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 病院/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

仕事を通して身につくスキル:看護師として透析や救急のスキルアップをめざせる。透析

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:他の分野を挑戦してみたい時に自分に向いてるか知るために単発で

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:派遣のため成長やキャリアアップは見込めない。パート感覚や転職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年05月17日

働きがい：派遣的な要素が強いので、やりがいにはかけるかなという印象でした。やはり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】派遣なので、そこまでの、接点などはな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】送られてきた案件のなかで自分で好

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】あらかじめ、その人のスキルがど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】さまざまな研修の誘いがおくられ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣会社の中で、毎月たくさんの研修セミナーを実施しているため、みけい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月22日

成長・キャリア開発:派遣なので目標はないので正社員狙うんだといいと思います。派遣

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

働きがい：看護師として派遣されますが介護職をしたり、業務の量が派遣ではないです。

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

成長・キャリア開発:派遣先に準じます。興味のあるところに行ければ成長できますが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

成長・キャリア開発：とにかく多くの事業所で働いたため、臨機応変に動けるようになり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

成長・キャリア開発：介護・福祉系の業務に多く携わった結果、医療行為に関してはめっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

成長・キャリア開発：派遣内容が施設や訪問入浴がほとんどなので病院勤務に疲れた人は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

働きがい：派遣で色々な職場で活躍でき、沢山のお客様ややスタッフと出会えることです

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】派遣として勤務させてもらいましたが、同

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：派遣先は忙しくされているところが多いので、技術を教えてくれるところは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】単発派遣で働いていたが、初めての職場でも質問す

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】勤務場所にもよりますが夜勤を伴う職場や人手不足の所はか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：自身のキャリアを考える上で良いことはそれぞれ自分にあった仕事を見つける

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：研修は希望者のみです。自分で費用を負担しなければならないため、私は参

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：【周囲からのサポート】困った時はすぐに電話対応で助けていただきました

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】改善点は殆どないがスタッフにより対応が違う事が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】私自身、未経験の仕事を選択しな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：やっぱり派遣なのでキャリアとかは考えた事ないです私は派遣看護師で満足し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事のやりがい】国家資格を有する者の業務なのでやり甲斐はあり専門性も

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:色々な場所で働けることは楽しく、成長につながります。幅広い知

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】定期的に研修や勉強会を開催して学びやす

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会社名	株式会社スーパーナース
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.supernurse.co.jp/
所在地	東京都千代田区平河町２丁目１６－１平河町森タワー　７Ｆ

従業員数	150名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	石塚雅洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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