回答者： 男性/ 施工計画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計一部・システム部/ 課長代理
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 4万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
昇給はどういう評価がされているかよくわからない。面談はあるが数字として評価が出るわけで和ないので上司との関係によるところもあると思う。
残業代は超過分全額支給になる。
賞与は年２回あり、期末賞与ということで４月ごろ貰える。
期末賞与は業績次第だが私がいるときはすべて出ていた。
昇給はどういう評価がされているかよくわからない。面談はあるが数字として評価が出るわけで和ないので上司との関係によるところもあると思う。
残業代は超過分全額支給になる。
賞与は年２回あり、期末賞与ということで４月ごろ貰える。
期末賞与は業績次第だが私がいるときはすべて出ていた。