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回答者：女性/ 資産コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:良い成績を残し、具体的なキャリアビジョンを描ければ、本部場所

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

働きがい:成果を出せたらボーナスにもつながるので、かなりやりがい

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:資格取得のために手当はでます。(cfpと

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回答者：女性/ 資産コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:CFPは支店長によっては必須で受けさせられる。働きがい:社長

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回答者：男性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルタント

4.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:資格取得を強く推奨される。入社間も無い頃からFP2級の勉強を

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回答者：女性/ 資産コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:資格支援は充実している。AFPは全員が合格するまで受けさせら

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:1年目はAFPを必ず取得しなければならない。2年目以降はCF

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:働きがいはあると思います。大きい約定が決まれば達成感もありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:成績さえ残せば、個人営業のみではなく法人営業や本部部署などへ

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

働きがい:人によってはやりがいを感じるのだろうが、私はやらされ業務が多かったため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:外務員試験、F P働きが

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回答者：男性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており、指定資格で有れば、受験料は勿論、学

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:研修短い働きがい:人の

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回答者：女性/ 資産運用コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月15日

働きがい:がつがつとこちら側から働きかけていき、上手くいかない時もへこたれずに頑

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:きちんと成績を残していれば、希望のキャリアで働くことができる

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回答者：女性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:金融知識はもちろんのこと営業としてメンタルは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:総合職で入社すると本部に行ける可

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:資格取得はとてもい

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回答者：男性/ 投資銀行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:資格に対する支援制

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:CFPなど資格取得は推奨している。動画研修も頻繁にあるが日々

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:研修制度がたくさんあります。働きがい:社員を大切にしてくれる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪府豊中支店/ なし

4.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:主に金融リテラシーが身に付きますので、今後は自分の株での運用

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月09日

成長・キャリア開発:営業力の強化。成功者と対面するビジネススキル、マナー。働きが

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回答者：女性/ エリア総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しています。働きがい:お客様にお礼を言われた時

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回答者：男性/ ストラテジスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:自分次第働きがい:あまりない。成果主義ではないのにもかかわら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがい:様々な層の顧客と関わる事ができ、資産形成という人生に大きな価値をもたら

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:特徴のあるものはない。とにかく数字を上げるのみ。資格は誰でも

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回答者：男性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:優秀な人材は豊富なので、お互いに刺激を受けて自分自身の成長に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:5年目くらいまでの育成環境や成長環境は充実しているように感じ

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回答者：女性/ cs職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月28日

成長・キャリア開発:教育研修制度が整っている働きがい:経済と

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:研修は多くあるので、自分の相場観は身につくと思います。退職し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:資格取得のための勉強制度などとても整っていたので自己成長する

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回答者：女性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月25日

働きがい:やればやる分だけ適正に評価される。できれば楽しいし、できなければ楽しく

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:資格は山のように取らされるが業務に資している

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回答者：男性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度は充実

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URL	http://www.daiwa.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目９－１グラントウキョウノースタワー

従業員数	9176名
設立年	1992年
資本金	100000百万円
代表者	中田誠司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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