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大和証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
588万円240~1500万円372

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収588万円
回答者の年収範囲240~1500万円
回答者数372

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
557万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
586万円
(平均年齢33.9歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
807万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳559万円2000万円154
30~34歳677万円1500万円59
35~39歳645万円1400万円56
40~44歳618万円1300万円22

年収分布

(人)
(万円)

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大和証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
賞与テーブルが不明。同じ評価でも他の項目によって金額が変動する。テーブルなんてあってないようなもの。上司に訴える力で決まる気がする。
手当は昼食手当てが無くなり、同額が給与所得に変換された。つまりは課税額が増える事実上の賃下げ。賃上げをアピールしていたが、原資が手当からとなると社員のモチベーションが下がるであろう。今後も多数の手当てが給与所得に組み込まれ、賃下げが進行するであろうと考えている。
また何故か婚姻者には多量の手当てが出る。

口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 女性/ 証券/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
599万円 0万円 0万円 0万円
年収 599万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力に応じた給与と賞与が出されてると思う。傾斜はかかっている。ただし、
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 公開引受/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公開引受/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 20万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:本社部門の給与水準については同年代の平均と比較すると高水準である。一方
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CS/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 2万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
賞与:半年の間の個人や支店の成績に応じて考課が決まる。インセンティブ:月間や半期
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はとてもいいと思う。基本給も高いしやればもらえる。できなくても最低
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職によって給与テーブルがある。実績によって賞与が大きく変わるため、後
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CS/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 2万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:給与は高めだと思うし、世の中を見てベースアップがある点。評価
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CS/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 2万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
昇給・昇進スピード:成績を上げて上の人に認められれば特進で昇格することもある。課
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ m&a/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 15万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に全ての職種で共通の仕組みではないか。他社ほど専門職でも採用はな
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口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 男性/ 一級職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:評価制度については、基本給は主任までは1年目からも大して変わらない。有
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 投資銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 20万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は同業他社比でかなり低い。リテールと同じ給与テーブルであり、なおか
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:リテール営業が異常に優遇されている会社。本部の給料は他社対比でありえな
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は一般的に高い。賞与は業績連動でリーマンショックの時は月給割れする
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業、本部で給与の差が大きいです。営業にお金を出す会社なので本部はあま
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給料はやればやった分だけ貰える印象。数字で評価される。福利厚生や各種手
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業成績でボーナスが大きく変動する。20代で年間のボーナスは60〜16
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 40万円 10万円 200万円
年収 690万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年次毎。3年目以降はほぼ100%で役職がつく。その後は6年目、9
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与水準は基本給、賞与ともに高いです。ただし、自身の営業成績によって賞
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一定の年次で役職は上がっていく。管理職以上はポストが詰まっているため上
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルタント/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月給はかなり良く、残業代もしっかりもらえる。賞与は成績次第なのでなんと
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 6万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:初任給等を他社と比較してみると高く見えるがその後の昇給はペースが早いと
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役職が上がっていくにつれてしっかりと固定給は上昇していき、ボーナスにお
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:実力がある人は、いい給料をもらえる。頑張れば頑張るだけ、給料に反映され
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:一般職なので、あまり手当もないし賞与が上がるペースもかなり遅い。昇給
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与時ごとに、従業員組合と会社の交渉により決まる。算出する期の業績次第
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一級職

4.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 34万円 4万円 55万円
年収 380万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 55万円
給与制度:基本給は新卒からあまり変化はない。ボーナスには傾斜があり、年次があがる
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 31万円 5万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
賞与:年2回、6月、12月インセンティブ:営業成績でランク付けがあり、人事部以外
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
モデル年収:6年目の課長代理の役職から急激に月の手取りが変わってくるイメージ。役
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業の方達に比べるとかなり少ないですがただ、一般的な事務職と考えると給
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 投資銀行部門/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列ではあるものの、一般的な水準に比べしっかりと支給されていると思
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最近初任給の変更が何度かあり、少なくとも若手のうちは業界高水準の給料が
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは成績と会社の業績の連動で決まり、同学年だと成績が下から上で4
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上席課長代理

2.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 45万円 30万円 600万円
年収 1500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 600万円
給与制度:役職が上がると昇給はされる。その中でも人事評価によって差があり、上の役
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 3万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
賞与:営業とそれ以外の部署において大きく賞与に乖離がある。優秀社員が営業から他部
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は半期の成績が直接反映されます。上司からの評価は関係なく、すべて数
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大和証券株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部

3.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業職は成績によって月間賞や社長賞などのインセンティブがあるが、事務員
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:初任給は20万円台後半で、昇格のタイミングで大きく上がります。6年目ご
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大和証券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:全国転勤のある総合職の社員は28歳程度まで寮(家賃・光熱費会社負担)有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:在宅補助、社員寮、借り上げ住宅、通勤手当、退職金はすべて存在していた。
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3.5
東京都中央区日本橋3−11−1HSBCビルディング
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:個人の業績により格差は付くが、上限・下限があり、やればやるだ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町3−3−6麹町フロントビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
給与制度:残業代による収入金額のかさましがあった評価制度:実力主義で力... 続きを見る
2.7
東京都中央区新川1−21−2茅場町タワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:固定給は高い。ただし、基本給は安い。資格手当を含めると、固定... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1−25−1新宿センタービル50F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務系部門/ 主任
給与制度:給与体系はもともと外資系との合弁会社スタートであったため実力... 続きを見る
2.8
新潟県長岡市大手通1−5−5
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業成績に応じて評価がされているが同業他社に比べて明らかに見... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋3丁目7-20ディーアイシービル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 製品開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇格試験に通るか否かで収入が変わる。特に、管理職手前のクラス... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内3−2−3丸の内二重橋ビルディング
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
2.9
愛知県名古屋市中区錦3−23−21
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 証券ディーラー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:歩合がほとんどのため、社内での年収格差が大きい。評価制度:完... 続きを見る
3.5
東京都千代田区有楽町1丁目12-1新有楽町ビル 4F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:評価制度としては,昇進については年功序列を基本としていたよう... 続きを見る
2.9
東京都港区芝5−36−7三田ベルジュビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】判りません。同業他社の給... 続きを見る

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