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東京キリンビバレッジサービス株式会社のすべての口コミ

女性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:1ヶ月単位でシフトが決まり、休みの希望もほとんど希望通りにとれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】その日ごとに決められた取引先を訪問する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】雰囲気はいいとは思うが、アドバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】本給(職能給+役職手当、全体の7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】メーカー直属の販社という点で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】各人の仕事量は個々でまちまち、目標、評価など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】販売戦略は上層部で決めるので、個人の裁量は小さい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】ルート営業なので、しようと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給月15万程度+インセンティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】全体ではなく、チーム内での共
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】半年で担当を任せられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇給はなし。昇格をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】現場での仕事を続けている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い 年収2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】外部のジェックでビジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年2回(本給の1〜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 男性/ 運転手助手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:社会環境、季節の移り変わり、地域環境を読み取る、得意
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回答者: 男性/ 運転手助手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:過去に、以前の勤め先のスキルが役立つ。また、次の機会に
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回答者: 男性/ 運転手助手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・仕事量:春夏秋冬で仕事の内容や勤務時間も常にへんかする。休日休暇:有給
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:需要は充分にあると思う。働きがい:担当している箇所の売上が上
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:重いものを持つ等の作業が多々あるため、女性の方はそれなりの運動
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:有名な商品があるから仕事しやすい。でもハズレの商品もたくさんある。こ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:自分の担当する箇所があるため売上アップに独自で挑戦できると
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制。朝に早くこないと帰りの時間がかな
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:なにかしら制度はあったが使
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