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株式会社ワンゴジュウゴのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスですが基本的に10時〜19時勤務になります。有休に
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:住宅補助は新卒で入った場合のみでかなり厳しい規定があるので支給される人
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的多いと思います。ただ期間が短いのが多い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金なし住宅補助なし寮なし社員持ち株なし特に福利厚生については手厚く
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によりますが、自分の部署は休日出勤が多いです。また
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:資格と取るための本や資格料金は会社が負担
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:産休と育休をとっている人
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:自分の裁量で仕事はしやすいです。ですが、自分で考えて動ける
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回各種手当:なし評価制度:年1回基準があいまいで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:退職金制度などはなく、住宅補助もない。福利厚生は薄いオフィス環境:執務
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとデジタル会社だ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:産休育休は取得
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:堅苦しさはありません。一般社員間はフラットな関係性でした。
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:可もなく、不可もない感じです。力を入れている感じは受けませんでした。オ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業もありますが、年間通してはそれほどとは感じません
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:若手のキャリアプランをどうするかという点には力を入れていたよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:私が務めている部署は社内でもトップクラスに入る忙しい部署でワ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:当社ではアメーバ経営を推進しており部署間で受ける仕事にばらつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本1ヶ月分が年に2回。売り上げによって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的に月給に含まれているみなし残業(45
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】当社では勤務形態が固定制・フレックスタイム制・裁量労
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】何もありません。期首会議の際
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】エンジニアやデザイナーはチーム内で案件を引
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