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丸紅リアルエステートマネジメント株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:
時短や在宅勤務ができたり、休暇を取得しやすかったりと部署によって全く違う。男性が育休を取得した際に他人が陰で文句を言ってたりと考え方が古い人間が多くみられるが、女性は産休育休を取得しやすいし復帰しやすい環境だと思う。
だが、やはり総合商社の傘下、不動産という業種だからなのか、時代に追いついていないのか、女性の管理職は少ない。
人によっては取引会社や下請業者に女性だからと差別を受ける場合もある。
自論だが、メンタル面で強い人でなければ、この会社の女性の総合職として働けないと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:条件はあるが新卒社員は、自己負担率1割で管理物件に住める。男女で住む場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれる。有給も多忙な時期でなければ問題なく取得
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:退職金は3年以上勤務で支給されます。通勤手当は満額出ていました。通勤手
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回答者: 男性/ ビル、商業施設の設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:部長の権限が大きく、部長の判断にて大概のことはできる、営業
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回答者: 男性/ ビル、商業施設の設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:休暇はカレンダー通りとなり残業もないためワークライフバランス
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回答者: 男性/ ビル、商業施設の設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:宅建の資格支援、英会話の講習会を時間外に積極的に行っている。
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回答者: 男性/ ビル、商業施設の設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:特に強みはないが、能力のある社員、やる気のある社員を積極的に引き上げ
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回答者: 男性/ PM担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:当時は単身者には、住宅補助が出ており、住居代の90パーセント程度が補助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】親会社のおかげで営業をしなくて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月23日
雇用の安定性:良いように見せているが実際はダラダラしているだけなので総合職は残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列。中途で他社からの優遇で来た人は高いがそれ以外は40後半からで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
多様な働き方支援:業務では裁量をもって進められるので、自身で考えて周囲に協力を求
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:生理休暇はあると聞いたが、取得できない環境。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途で他社からの優遇できた方はベースが高くそこから年功序列なので給与は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:研修は多く行われているが、形骸化しており、身になっていないこ
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:なんでも相談で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コネ入社と優秀な中途は管理職になれるのでベースも高くなる。並みの社員は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝で休みが取れる環境ではある。仕事の状況に応じ
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 100万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はいい。実力があれば昇給もさせてくれる。評価制度:管理職になるのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:整理用の事務用品を頼めば購入してくれる。 ただ、当然ながら上司がダメ
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:BPM、CM業務の一括受託による仕事の効率化を図ることができること。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:土日休みで暦通り休める。 有給も自分の仕事さえ落ち着いていれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
会社の安定性:丸紅グループである為に取引先にグループ内企業が多数ある点は安定性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
福利厚生:特段変わった手当はない。新卒は会社が管理している住宅に社宅として住める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
事業での社会貢献:その町のシンボルになる様な物件も取り扱っているが業務的に裏方に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年05月10日
成長性・将来性:グループ会社からの仕事が降ってくるため、外部に対しての営業は積極
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月23日
企業文化・社風・組織体制:総合職は初めの1年は都会で働けるが、すぐに飛ばされます
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しが良く、新しい考えを推進する人間が多いかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:強みグループリートから優先的に受託できる。弱み将来の事業計画がなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月23日
オフィス環境:よくないの一言。アクセスもよくないです。なぜこのような状況になって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に、カレンダー通りの土日祝日休み。夏季休暇は3日あり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社全体の約半数が中途入社であるため、中途入
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回答者: 男性/ PM担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは、頑張りすぎず公務員的に目の前の仕事を淡々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】親会社が商社であり、会社の上
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