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株式会社ジェイツ・コンプレックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合制作部

1.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:
日々作業量が多く、色々な業務を担当出来るチームは成長を感じられます。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グラフィック制作部/ デザイナー

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
働きがい:一流の広告代理店からの仕事も多いので、仕事のスキルを磨くにはとてもよい
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:代理店からの仕事がほとんどだったので、名の知れた様々な業種の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月11日
成長・キャリア開発:基本的に育てたり教えたりできるシステムがないため、経験がない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:教育制度や研修制度は全くない。また、誰かが育てて教えるシステムもない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:街で見かけるようなメジャーな広告の仕事にも携わるので、自分で作ったもの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めるが、自分にしかわから
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チームに寄ってはつまらない仕事もあるにはある。 しかし、なんだかんだで実
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大手代理店の仕事を多く持っているだけあって、幅広いメジャーな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】直ぐに辞めればよかったと思います。 も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社風と折り合いが付き、広告
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】当方はキャリア採用なので、研修を受ける
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】一部、バリバリ仕事をしている社員がい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:新卒で入りましたが、二日目で現場に入り、見様見真似で仕事を覚
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:実力はつくかなと思います。クオリティが高いとはなんなのか、勉
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:研修などは特になし。自分で勉強するしかないですね。働きがい:
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は幅広くたくさんありますので技術を磨くのにはうってつけだと思います
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