口コミ295件
年収・給与32件
求人94件
フォロー数21人

キヤノンビズアテンダ株式会社の平均年収は403万円、年収範囲は280～650万円です（12人の正社員の回答）。

キヤノンビズアテンダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

キヤノンビズアテンダ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
403万円	280~650万円	12人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	403万円
回答者の年収範囲	280~650万円
回答者数	12人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	357万円（平均年齢26.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	470万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢57.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

キヤノンビズアテンダ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
基本給は低く、年収の1/3ほどを賞与が占めている。賞与が支払われなかった年はないが、もしものことが起きた場合、収入に大きく響くので注意が必要。賞与は会社の業績（上半期／下半期）に別れて給付されるほか、個人の業績が加算される。

評価制度:
年に一回、評価面談があるが形骸化している。面談の内容が評価に反映しているとは思えない。

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低く、年収の1/3のほどを賞与が占めている。賞与が支払われなか

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:上司は評価に関しては甘めで、昇給してほしいという思いが強いので給料は上

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:あまりこれといって特徴はなく、親会社に準じたものである。基本給と残業代

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	45万円

給与制度:特に際立ったものはない。ちょうど世の中の平均ぐらいな気がする。評価制度

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員において、福利厚生は正社員と同じだが、昇給・賞与はなし。ただ、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期昇給、賞与、手当は一切ありませんでした。通勤手当くらい。それも勤務

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPOサービス事業部

2.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
635万円	38万円	179万円	0万円

年収	635万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	179万円
賞与（年）	0万円

給与制度:健康上の理由からなぜか給与が３割以上カットされたのも関わらず、健康上の

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスパートナー第二本部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:派遣エンジニアのため昇給や賞与とは少し遠いですが、業績をきちんと評価し

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回答者：男性/ PMO/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
61万円	61万円	0万円	0万円

年収	61万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣社員/契約社員であり賞与とは縁が無い。派遣先のPJの業務に従事できるよ

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員の方にはボーナスがあるようです。契約社員は入社時に提示された月給

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回答者：男性/ PMO/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
61万円	61万円	0万円	0万円

年収	61万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:派遣社員/期間契約社員であった為会社自身での評価は行われていな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が5分単位で付けられ間違いなく全額支払われます。会社が勢いに乗って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員と契約社員の差が大きいのだと思います。正社員が肥え太っている分、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社より段階的に低くなる給与体系。若手中堅社員は、低く不満を持ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】評価部分と前年度の目標達成率で定められて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価の基準が各自の業務が異なる点から難しいので事務系、IT系、営業系、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均的な金額に沿っていたし、評価部分にも不満はなかったまた、残業なども

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ランクに沿って給与が定められている評価に満足している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ヘルプデスク業務で３５歳、年収４５０万ってとこです。給与は高くありませ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現在、人事評価制度はまともに機能していません。ここ数年前、親会社がキヤ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給以外の諸手当がない。がボーナスはキヤノングループ水準なのでボーナ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年間ー１度にしかない。評価が落ちるのは簡単だが上が

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回答者：女性/ データ作成/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は派遣社員とほぼ同じ水準評価制度:BPO事業なので派遣先により

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:年収は妥当だと思い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員になれればボーナスが100万円以上出るそうです。わたくしは契約社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の派遣会社よりは、昔は時給が良かったと思う。契約社員ではなく、正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員に対してかもしれないが、社員に対する評価制度が確立されてない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：古参メンバーの思う通りに仕事をしないと、ダメ出しされるのは、古い日本企

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費や住宅手当が込みなので、税金が余分にかかる。給与自体は高いように

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】派遣で焼く職人付くことはない。年齢もあまり関係ないようで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】2年に一度時給が上がった程度なので、少ないと感じる

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口コミ・評判に関する注意事項

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キヤノンビズアテンダ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:特筆すべきことはない。退職金は企業型確定拠出年金をあてこんでいる。社員

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

福利厚生:以前はベネフィット・ワンが利用できたが、いまは利用できない。退職金は少

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契約社員

時給：2300円　～　東京都港区港南２丁目１３－２９キヤノン港南ビル

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契約社員

時給：2300円　～　東京都港区港南２丁目１３－２９キヤノン港南ビル

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契約社員

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会社名	キヤノンビズアテンダ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.canon-ba.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１３番２９号

従業員数	310名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	今井肇
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

キヤノンビズアテンダ株式会社の平均年収は403万円、年収範囲は280～650万円です（12人の正社員の回答）。

キヤノンビズアテンダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13991件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:勤務形態は様々でかなり人による。時給制の契約社員のためそこま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10955件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:給与面では、もっとないと本当に生きていけないと思った。扶養で... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7453件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:人事考課制度が完全にオープンになって、自分がどんな資格を取っ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5871件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:残業代は働いた分だけもらえるので助かる。また基本賞与はないが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	357万円（平均年齢26.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	470万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢57.0歳）

キヤノンビズアテンダ株式会社の年収・給与

キヤノンビズアテンダ株式会社の年収データ

職種別平均年収

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