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キヤノンビズアテンダ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円280~650万円12

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲280~650万円
回答者数12

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
357万円
(平均年齢26.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
470万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢57.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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キヤノンビズアテンダ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低く、年収の1/3ほどを賞与が占めている。賞与が支払われなかっ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低く、年収の1/3のほどを賞与が占めている。賞与が支払われなか
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPOサービス事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
635万円 38万円 179万円 0万円
年収 635万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 179万円
賞与(年) 0万円
給与制度:健康上の理由からなぜか給与が3割以上カットされたのも関わらず、健康上の
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスパートナー第二本部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:派遣エンジニアのため昇給や賞与とは少し遠いですが、業績をきちんと評価し
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回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
61万円 61万円 0万円 0万円
年収 61万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員/契約社員であり賞与とは縁が無い。派遣先のPJの業務に従事できるよ
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回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
61万円 61万円 0万円 0万円
年収 61万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:派遣社員/期間契約社員であった為 会社自身での評価は行われていな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が5分単位で付けられ間違いなく全額支払われます。会社が勢いに乗って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員と契約社員の差が大きいのだと思います。正社員が肥え太っている分、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ヘルプデスク業務で35歳、年収450万ってとこです。給与は高くありませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在、人事評価制度はまともに機能していません。ここ数年前、親会社がキヤ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給以外の諸手当がない。がボーナスはキヤノングループ水準なのでボーナ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間ー1度にしかない。評価が落ちるのは簡単だが上が
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回答者: 女性/ データ作成/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は派遣社員とほぼ同じ水準評価制度:BPO事業なので派遣先により
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員になれればボーナスが100万円以上出るそうです。わたくしは契約社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】派遣で焼く職人付くことはない。年齢もあまり関係ないようで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】2年に一度時給が上がった程度なので、少ないと感じる
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キヤノンビズアテンダ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:以前はベネフィットワンが利用できたが、今は利用できない。退職金は少なく
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:最低限の福利厚生はあるが、退職金は企型DCをしていおり、社員持株会もあ
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