口コミ投稿日:2021年01月07日
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 相続営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 回答なし/ 相続営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産承継サービス部/ 課長代理
1.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 新人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ 新人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ ミドルオフィス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 新人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 回答なし/ 相続営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産承継サービス部/ 課長代理
1.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 回答なし/ 相続営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産承継サービス部/ 課長代理
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 42万円 | 8万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 回答なし/ 相続営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産承継サービス部/ 課長代理
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 相続営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 回答なし/ 相続営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産承継サービス部/ 課長代理
1.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 新人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 回答なし/ 相続営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産承継サービス部/ 課長代理
1.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 回答なし/ 相続営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産承継サービス部/ 課長代理
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ ミドルオフィス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 回答なし/ 相続営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産承継サービス部/ 課長代理
1.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 回答なし/ 相続営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産承継サービス部/ 課長代理
1.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンプライアンス統括部
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 30万円 | 3万円 | 120万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 相続営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ 新人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 決済部
3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
野村信託銀行株式会社のカテゴリ別口コミ(90件)
野村信託銀行株式会社の回答者別口コミ(16人)
- コンプライアンス統括部 / 法務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月19日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月27日
- アナリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.5
最新の回答:2024年02月24日
- 新人 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年12月17日
- 資産承継サービス部 / 課長代理 / 相続営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年03月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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野村信託銀行株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
新卒入社から7年目くらいまではほぼ横並びであがっていきます。
毎年何も成果を出さなくても月給が数万円ずつ増えていきます。
手当に関しては資格取得時や外部の研修を受けたときにあります。
賞与に関しては年に一回まとめてあります。
評価制度:
新卒の最初は横並びである。
ある程度の年次(中堅)になると中途社員より新卒のほうが良いイメージでした。
それ以上上のレイヤーはグループ企業から出向であったり外部から中途で来る人で新卒で成り上がるのは難しいと感じました。