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野村信託銀行株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 新人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:
慢性的な人手不足により、挑戦する機会は多い。また、上司との距離はかなり近いので風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
別部署に出向くことの多い部署の人は顔が広くなるがそうでなければなかなかコミュニティを広げにくい。村社会のイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はほとんど日本人だが、それを除けば多様。

回答者: 男性/ 相続営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:中途入社が大半であり、専門職も多いため、部署間の繋
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:おっとりしている方が多いですがグループから出向の体育会系も
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回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:證券からの出向者と転職組と新卒社員とカルチャーが混ざってる
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
ダイバーシティ・多様性:業務の性質上女性比率は一般企業と比べて高めなものの、外国
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあります。風通しは良いとは言えませんで
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回答者: 男性/ 投資関連/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:挑戦というよりは、信託銀行なので、的確に正確に事務をこなす
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