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ソニー生命保険株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:出社日が週に2日決められているが、それ以外は自身で働くペース
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:アントレプレナーシップという新しいビジネスを創造し、挑戦す
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:個人事業主としての側面が大きいので、ほぼ全てが自己責任となる
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回答者: 男性/ 統括課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:自由闊達な社風である。もちろん不満が0ではないが常に改善し
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:紹介の無限連鎖など全員出来るわけない。また、法人
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全歩合制。入社2年は給与保障があるが、その期間にかなり成績を上げない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:週1回、努力義務でノー残業デーが設定されています。比較的どの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:お客様がお休みの日に働くことになるので、平日は夜遅く、休日も
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:営業所によると思うがかなり自由に好きなことができる。うまく
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:これからグイグイと存在感を増していく要素多々あり。海外展開がいまいち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:自身でキャリア形成していきますので、働きがいがある会社です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:自分で稼ぐ以外に方法はありません。しっかり自己管理を行い、真摯に努める
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回答者: 男性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 60万円 0万円 300万円
年収 1020万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:評価は賞与と同じく半期毎、つまり、年に2回行われている。賞与評価
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:自由な環境挑戦には前向き。前向きな方にはいい会社だと思いま
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:入社後、2年以内にFP2級の資格取得が条件となる。資格を取得
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や、出勤曜日は基本自分でコントロールできます。毎週月
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:あまり残業はなく、月に10時間程度がほとんどだと思う。土日祝
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:入社後の3年間は研修が多いため、採用された支社の環境で働き方は
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 --万円 --万円 --万円
年収 1700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フルコミ。しかし、いまは辞めていく先輩のマーケットを入社浅いときからあ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:社員向けのレジャーなどの割引があるので良い点だと思います。団体保険も内
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回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 42万円 10万円 200万円
年収 720万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給+職務手当+残業代賞与は年2回(6月と12月)※業績連動+個人パ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:私はここで営業職を務めていました、国内の会社なので固定給とインセンティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は50時間越えることがざら、休みは比較的取りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京中央第5支社

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:営業としては、金融関係、商品、他業界、世間に明るくなる。企業としては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 12万円 0万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:良くも悪くも評価通り、結果主義。成果を出していれば評価されるし、成果が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:お客様のためだけを考えて営業成績をあげる文化が根強い。組織
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は数個ありますが、やってもなあ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:ライフプランナーと呼ばれる営業職員によるニードセールス、そしてコンサ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:業界をリードするため、新しいことにチャレンジするけど風土封
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:福利厚生は、新卒社員で実家から2時間以上通勤に時間を要する場合は、月2
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスとしては最も取れていると感じ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:持株会も解散し、住宅補助は地方出身者のみ4年間だけ補助があるが、それ以
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:ソニーと言う母体が強み。事業の弱み:生命保険業界全体的に厳しい時代だ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:お客様第一に考えているが、本社スタッフは本当にそう思ってい
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉第2支社/ コンサルティングライフプランナー

4.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
仕事の裁量権:11年目です。裁量権の定義が曖昧に感じますが、保険販売は金融庁管下
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