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株式会社原宿サン・アドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:
自由、ゆるさをウリにしているが、それは役員以下、管理職が管理できていないことの裏返し。

組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流は薄い。同じプロジェクトにアサインされれば交流はできるが、プロジェクト終了とともに疎遠になる。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:だからこそ、ホンダの仕事ができない人を軽蔑視される雰囲
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:しかし、職場の雰囲気を決定ずける上層部がそもそも模範に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気としてほぼ全員が制作の人間なので、服装や勤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:活気はない。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い会社なので、企業文化を育むために、新卒を大切にしている。... 続きを見る
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由度が高い。いい人が多い。仕事がおもしろい。やる気次第でど... 続きを見る
3.2
東京都中央区築地2丁目11-24第29興和ビル 5F
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.9
東京都港区西新橋2丁目39-8鈴丸ビル7階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく主体的に動くことが求められる組織だという印象があるの... 続きを見る
3.8
沖縄県那覇市おもろまち11-12那覇新都心センタービル5F
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回答者: 男性/ 監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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3.3
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回答者: 男性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 回答なし/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な部分も多分にみられますが、顧客視点に立った真摯な取組... 続きを見る

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