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株式会社ビズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 運用SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:
ヘルプデスク、運用SE、開発SE、構築SE、プロジェクトマネージメントなど、様々な現場・職種があります。
スキルや、やる気次第で進みたい方向に進める環境です。
今はスキルがなくても、資格取得して上流の業務に就くことも可能です。
資格の種類によって、受験費用を支給される場合、祝い金が支給される場合、資格手当が支給される場合があります。

働きがい:
私はコンピューターについてほとんど何も知らない状態から入社しました。
最初はヘルプデスクで電話対応をしながら知識をつけ、資格取得で自身のスキルを確認しながらレベルアップしていきました。
その頑張りと結果が認められて運用SEの業務を任せられました。
努力とアピールがあれば正当に評価してもらえますし、どんどん新しいことに挑戦する姿勢のある経営陣ですから、
自分のやりたい業務を任せてもらえるかもしれないということろも働きがいがあると感じています。
口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
成長・キャリア開発:全社的に社員のスキルアップを大事にしている環境です。個人の適
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:研修制度が確立されていないため、ポジティブにとらえると1人1人に合わ
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:研修概要が定まっていないため期間や内容が個人によって様々です。各々の
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:社外のお客様のご要望対応や社内スタッフのサポートなど、「誰かの役に立っ
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口コミ投稿日:2018年07月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
教育・研修:部署によっては、業務に関する研修はOJTで行います。慣れない方は戸惑
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口コミ投稿日:2018年07月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
成長・キャリア開発:非常に風通しの良い会社で直接経営者とも話ができるため、他の会
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口コミ投稿日:2018年07月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
教育・研修:良い点の裏返しではあるが、幅広い知識を得やすい反面、1つの事柄に特化
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口コミ投稿日:2018年07月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
教育・研修:分かりやすく段階的な教育・研修制度が確立されていないため、次に自分は
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口コミ投稿日:2018年07月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
成長・キャリア開発:様々な知識を得られる点。異動や他部署の応援等により、様々な分
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口コミ投稿日:2018年07月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
成長・キャリア開発:弊社は、ヘルプデスクや、システム運用、SEなど、IT初心者か
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口コミ投稿日:2018年07月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
教育・研修:教育・研修について、業務で必要な一般的な知識を効率良く習得するのに、
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ サポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:所属の部署では、事前研修がなく、いきなり配置された。マニュア
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:未経験でもITに関わる業務ができるため、数年経験を積んで、他
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:支援やキャリア開発といったことはあまり手厚くはないと思う。働
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発と成長に関する支援制度はとくに説明がなかったので
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:サーバに関する知識や経験を大きく積ませてもらった。今のIT知
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:会社が指定する資格に一次手当はあったが、恒常的なものではなか
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