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三菱UFJトラストシステム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三菱UFJトラストシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。ライトハウスは、三菱UFJトラストシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:
合格すれば受験料は補助される。また、資格取得手当は合格したら1回で手当をもらうのではなく、３年ほどかけてボーナス支払い月に分割して支給される。個人的には1回払いでもらえた方が嬉しいのだが、総支給額的には他社よりも少し多くなる金額ではないかと思っている。
新人研修はとても充実していたと感じる。配属後は自身の仕事に活かせる研修ならば基本的に会社負担で外部の自由な研修を受講できる。

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回答者：男性/ ITコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:社内外研修の選択肢が多く、ただ業務関連の研修しか受けられない

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月19日

成長・キャリア開発:コンサルティングのような提案型の仕事は少なく、決められたこと

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:ローカルルールが多く、且つ基本的に開発の下流工程はベンダー任

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年01月04日

成長・キャリア開発:技術にこだわりがある人は向かない。進捗管理、予算管理など管理

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:一定の年次になると殆どプログラミングはせず、上流工程と管理作

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:業務関連の資格を取れば手

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

働きがい:働きがいはあまりないと思う。部署によると思うが、プロパー社員は製造工程

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月02日

働きがい:金融システムという責任の重いシステムを支えている点が働き甲斐になります

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得を推進される。そのための研修もある。働きがい:自分で

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:古いシステムが多い為、技術力はあまり身に付かないと思います。

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月02日

成長・キャリア開発:特にないのではと思います。資格取得の援助があります。働きがい

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回答者：女性/ 銀行後方事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:銀行業務検定他各種資格試験の受験を奨励していた。資格によって

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北海道札幌市中央区北一条東一丁目1-4-1サン経成ビル　２階

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】おりいま... 続きを見る

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会社名	三菱UFJトラストシステム株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.musk.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目９－８三菱ＵＦＪ信託銀行港南ビル

従業員数	970名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	向原敏和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

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