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株式会社日本テレメッセージの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
306万円190~560万円59

(平均年齢27.3歳)

回答者の平均年収306万円
回答者の年収範囲190~560万円
回答者数59

(平均年齢27.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
315万円
(平均年齢28.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
288万円
(平均年齢26.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(81件)
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株式会社日本テレメッセージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ スクールディレクター(教室長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:
退職金や住宅補助等は現状ありません。今後株式上場に向け、新しい福利厚生が出てくる事を期待しております。
結婚や出産時の祝い金などライフスタイルの変化に対してのお祝いをしてもらえるのは嬉しいです。
また利用はしていませんが、社員持株会があります。

オフィス環境:
駅から比較的近い為、飲食店やスーパーも多くあり立地は大変良いかと思います。
また室内は、日々清掃をスタッフで協力して行っておりますので、清潔に保てているかと思います。
本社へはあまり行く機会はありませんが、こちらも駅から近いです。

株式会社日本テレメッセージの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:
有給は基本好きな時に取れない。
長期休暇は有休消化のために3連休、4連休が年2回あるかないか。希望もかからないためシフトが出て初めて知る。
独自の休みはなかった。

多様な働き方支援:
接客業なのでリモートワークはできない。副業は特に禁止はされていなかった。お子さんがいる方で時短勤務をとった方がいると聞いたが平均年齢が低めだったので周りにはとっている人はいなかった。

株式会社日本テレメッセージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社員同士の外部でのコミュニケーションを基本的に禁止していたので飲み会などはなくプライベートと仕事を別けたい人にはいいと思う。
実力主義だったので役職が高い人ほど営業力があり、熱意もあったので尊敬できる上司が多かった。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
役職が高い人ほど残業が多く、休日が少なかった。仕事にかなり熱意を注いでる上司が多く特に減らそうという働きはなかったので、一般社員も残業が当たり前だった。役職がつくと残業が増える傾向にあったので、昇格したいとは思えなかった。

株式会社日本テレメッセージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:
女性だから上に上がらないということはないです。女性で管理職に着いてる方もたくさんいてかなりモチベーションアップにつながっていくと思います。とにかく営業というイメージが強いので毎月結果を出してればそれなりに上がっていけるというイメージでした。

株式会社日本テレメッセージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:
新卒に関してはある程度の研修を行うのですが中途採用者は特に研修などは無く現場に出て覚える形となり最初は苦労するかもしれません。。。。

働きがい:
営業職で目標達成は結構難しいが達成出来ればある程度払い出しがあります。
ただコンスタントに達成してる人は居ません。
ですので目標達成した時の達成感はかなりのものでそれがやり甲斐でした。
店舗によっては出張イベントなどでキャッチをしクロージングをかけ顧客を獲得するなど外に出る機会があり経験を積めば営業スキルはかなり身につきます。

株式会社日本テレメッセージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
利用した就活エージェントからは携帯をもともと買いに来る人が来店することが多いので販売メインであり、他の営業職よりはガツガツしなくても良いと聞いていたが、実際は購買意欲のないお客様にも何かしら買わせなくてはいけないのでそこは、自分の認識不足もありギャップに感じた。
会社の情報でのっている月の残業時間や休日日数などはかなり店舗によって異なってくるのと本部の社員も含まれるので想像していた働き方より厳しく感じた。

株式会社日本テレメッセージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:
低価格な商品、ショッピングモール内の店舗であることから若い世代のお客様の来店が多い。

事業の弱み:
似たような商品を取り扱う競合が多いにも関わらず独自の商品やサービスの開発が進んでいない。

事業展望:
競合が多いこと、コロナ渦での客足の減少が影響して閉店に追い込まれる店舗が増えるのではないかと思う。

株式会社日本テレメッセージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ スクールディレクター(教室長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、1年間の実績を基に決まります。年功序列ではない為、年齢に関係なく1年間の実績が昇給額に反映されます。
また賞与は年2回、こちらも実績によって変わる為、日々の自分の頑張りが重要になってきます。
その他、勤続手当や役職手当など長く働く事でのメリットも多くあります。

評価制度:
どちらかというと実力主義です。
基本は年1回の昇降格の査定がありますが、実績によっては査定の時期を待たずして昇進・昇格の可能性はあります。事業が拡大している中で、ポストがどんどん増えている印象もある為、よりスピード感は高まるのかなと思います。