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株式会社ユニリタのすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
会社の安定性:開発はあまりわからないが、営業は若手の流出が止まらない。本当の若手
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いったいなにについて評価されたのか、明確でない場合が多い。大きく評価さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
雇用の安定性:なんせ福利厚生と財務状態の良さが売りの会社なため、雇用の安定性は高
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:入社年によって教育内容、期間、担当が異なる。年次の高い社員がつきっき
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収と、先輩社員の実情が合っていないようで、 上層部が平均年収を引き
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回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部門/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり、退職金なしオフィス環境:本社は品川
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の弱み:ソフトウェアベンダーであるが、リモートワークが浸透しており、開発者の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:特に忙しくないときは、休日は普通に休める。土日祝日は休める半
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:どこの業界もそうかもしれないが、残業がある月とない月の幅が大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:扱っている製品が大手企業での導入実績があるものなので、社会貢献
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任はかなり背負う必
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長性・将来性:新しいことをやると上層部が息巻いているため、会社としては新領域の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:産休など取ってる方が多くなっている印象です。くるみんpjなるも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:新技術()にとても注力していて、人とコストをふんだんに使って
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:ベテラン社員もいるのでキャリアとして、得意技を身につけるには
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事/ 人事

2.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一律でみな似たような給与体系でした。評価制
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、半期ごとと、期末賞与で3回もらえる事もあった。年収は最近上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤がおおいので稼ぎたい人には良い環境である。特に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:技術でもスキルはつかないですね。みんなそう言って辞めていきま
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業は必要と思ってあきらめていた。ただ、それでも昔と比べると
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍時は退職金がない分、基本給は比較的高かったように思います。評価制度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:技術力が高い人が求められているので、スキルの足りない人はついていくこと
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:産休復帰された方もいるので、制度としては優しいのではないかと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:社名の由来の一つ、利他というのがあるんですが自分のこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:ふつうに土日休みがとれます。技術職は緊急対応用の携帯電話を持
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】業務に直接
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:キャリア形成やキャリアアップの指標がない。教育にはあまり力を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:ノー残業デーを設定している。部署によっては長時間残業が常態化し
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は大幅に改善されました!これまでは残業時間を稼ぐだけで年収400万
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を繰り返すことに対しては当然許さ
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般の社員はとてもとても給与低くて、それを理由にした転職者が絶えない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:大手企業を顧客としてきたため、会社としてキャッシュはかなりの蓄え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】メンタル不調を訴える社員が一定数いるが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:先進的な技術にふれることができます。たとえば、ZabbixやAWSなど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】汎用機に関する知
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