回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
530万円 | 30万円 | 5万円 | 36万円 |
年収 | 530万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 36万円 |
昇給、賞与に関しては一般的だと思います。
他の企業と比べて手当が多い印象を受けています。
私の在籍中にはありませんでしたが、社内政策で手当の廃止等が実施されると減給されていないのに手取りが減るといった状況になる可能性もあります。
評価制度:
年2回評価があり、年1度の昇進・昇格のチャンスがあります。
実力で評価されていたと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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