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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:
少なくとも何かに挑戦しようとして門前払いされることはないです。
風通しはいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
チーム内の関係が悪いチームは聞いたことがないです。
会社内では横の連携を強める取り組みとして社内交流会のようなものが開かれていましたが、あまりうまくいっていないように感じていました。
そもそも経営陣の意見が割れてしまっているように見えます。

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外も働いていました。
職業柄男性が多いです。
多様性に関して気にして
いなかったので、正直よくわかりません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。社員同士は仲良くストレスなく働けま

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは制度的に設けられていることもあり、そこそ

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:とにかく挑戦、発信していこうという印象。ダイバーシティ・多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】同じ仕事をずっと続けたい人に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】スキルを増やしたい人には向い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：社名の由来の一つ、利他というのがあるんですが自分のこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：ユニークな会社というのが、社名の由来。農業やIOT、新

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社ユニリタ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.unirita.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟　２９Ｆ

従業員数	270名
連結従業員数	562名
設立年	1982年
資本金	1330百万円
代表者	北野裕行
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	692万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する環境はあまりないが、かなり風通しが良く、働きやすい環... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する社風である。逆を言えば平穏を望む方にとっては合わない... (続きを見る)

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