回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
古参の事業部は得意先を持っていて常に黒字を出せていた。
逆に新規のスマートフォンなどを扱う事業部は中々成果を出せず私のいた頃は赤字経営だった。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係を意識せず気軽に話せる雰囲気はあった。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
古参の事業部は得意先を持っていて常に黒字を出せていた。
逆に新規のスマートフォンなどを扱う事業部は中々成果を出せず私のいた頃は赤字経営だった。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係を意識せず気軽に話せる雰囲気はあった。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
エフ・エスソフトウエア開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文エフ・エスソフトウエア開発株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社内にいた頃は残業が当たり前にあったが、働き方改革により是正されているかもしれない。
基本的にはSESで現場に赴いていたのでそちらの労働条件に従っていた。
そのため稼働の高さは現場次第で変わるため何とも言えないです。
一応、現場の稼働時間が極めて高い場合などはクレームを入れてくれるなど社員を守る雰囲気はあった。
多様な働き方支援:
就業していたころは完全出社型だった。同社を抜けた頃、丁度コロナが流行り始めたので、
今はテレワークも取り入れているかもしれない。
副業は業務量的にできないし禁止ではないだろうか。
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