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住友不動産エスフォルタ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:直営店では高級化を進めており、より良質なサービスを提供するように心が
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受託施設/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:研修が充実事業の弱み:高級フィットネスネスのため直営店は赤字事業展望
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:個人の裁量はほとんどありません。マネージャー等の上司の指示を受け実行す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:退職率は非常に高いです。新卒、中途共に3~4年位でほとんど辞めます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
仕事内容:仕事内容が入水、監視基本アルバイトと同じような仕事。責任感がつくくらい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:会員数が年々減っていてそれに対する対応も特になく不安になります。閉
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:単価を上げることしか考えてなく、会員数が減っているのにそれに対し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:非常に入れ替わりが激しい。毎月誰かが辞めていた。新卒、中途関係なく
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回答者: 男性/ 現場所長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:親会社の事業が幅広いので、いろんな場所で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗に視察として来たり、研修の場でお話するこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アルバイトとして働いていたが、あまり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】研修や視察など以外では特に現場に来ていること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】アルバイトとして働いていたが、あまり、よいと感じる部分は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】アルバイトに社員がやるべき仕事を回し、自分は帰るといった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アルバイトとして働いていため、実際に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
社長の手腕:今の社長は、旧体制を色々と変革してくれてはいるが、いかんせん専門の人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が住友不動産ですから安定してますが、必ずしもフィットネスでこ
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