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住友不動産エスフォルタ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。住友不動産エスフォルタ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを299件掲載中。ライトハウスは、住友不動産エスフォルタ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:入社時の研修制度は充実しており、現場に立つまでの期間は基礎的

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回答者：女性/ IR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:特に成長がものすごくできる訳では無い。ただ接客する客層が日常

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回答者：女性/ フィットネスパートナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年05月15日

成長・キャリア開発:自分のやりたいことがあればそれを上に伝えると実現する可能性は

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:社員として入社をしたら、上級救命の資格取得が必須になります。

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:やりたいことを言えばやらせてくれる環境なので、しっかりとした

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受託施設/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:豊富な研修制度働きがい:トレーニングが好きだったりそれを教え

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渋谷店/ ジムリーダー

1.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

働きがい:指導を通じて、お客様の人生を変えることができる。そして感謝されることは

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渋谷店/ ジムリーダー

1.6

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:上層部に席がなく、昇給するためには上層部の誰かが退職するぐら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：新卒、中途関係なく基礎研修はしっかりやってくれます。未経験でも問題な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

教育・研修：普通の会社である、マナー研修など名刺交換の仕方など学ぶ機会がなかった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

働きがい：アルバイトと同じような仕事をしているため、特にやりがいを感じることは無

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2019年09月16日

教育・研修：勤務中の研修時間が極端に少なく、練習などは勤務時間外に強制される。残

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月09日

働きがい：私にとって、インストラクターという職業は天職だと感じています。人と話を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月09日

働きがい：仕事自体は決して楽な仕事ではありませんが、自分が伝えた事（指導したこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】担当者制ということもあり、希望者にはお客様一人ひとり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月17日

教育・研修：トレーニング経験がなくとも研修担当が基礎知識についてしっかり研修をし

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回答者：男性/ 現場所長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月27日

働きがい:この会社での働き甲斐は現場のスタッフとの関係だけで、社内ではそういった

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月18日

成長・キャリア開発:キャリア支援の制度等はない。働きがい:お客様と接する楽しさは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はいシフト制の仕事であ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい組織形態が変わり、今

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい 2ヶ月に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい入社4年目か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ最近はあまり全体の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あまりない 1

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】いいえ積極的にではな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】はい聞けば丁寧にご指導いた

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:研修は充実していますが、それに見合った報酬などがあるわけでは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

働きがい：客層が高く、会社と共に年齢を重ねている。会社側は新しい事を試したりして

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】アルバイトとして働いている中で、目標としていたのは、レ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】アルバイトとして働いていましたが、日本

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトとして働いていた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】労働とそれに対する給料が合っていない。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

成長・キャリア開発：はっきり言ってあまり感じてません。全社のマニュアルを作成する

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：専門的なキャリアを持って中途入社すると、正しく評価できるだけのエキスパ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトとして公営のスポーツ施設におりましたが、やりがいは現場により

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会社名	住友不動産エスフォルタ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.esforta.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビルディング　１１Ｆ

従業員数	1001名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	内木場浩二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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