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株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ スタージC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与はいいとは言えず、契約社員(月給制)と正社員はあまり変わらず。役職
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回答者: 男性/ スタージC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:広く名前が知られているため営業にしても接客にしても話がしやすい事業の
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回答者: 女性/ 人財担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:少しことなかれ主義なところがあり、協力して仕事をやっていく
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回答者: 男性/ スタージC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:店舗運営はシフト制で月に9日の休み、年に2〜4回の連休(有給
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回答者: 男性/ スタージC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:経営陣と話をする場を設けるや、1on1をするなど大手企業の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に希望曜日で休みを取得する方ができますが、担当部署によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:紙や印鑑の文化が非常に根強く、デジタルに抵抗のある社員が多
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回答者: 男性/ スタージC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:資格試験などの補助制度がある。その他、会社で行う教育制度など
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回答者: 男性/ スタージC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよりも精神的に疲れる部分が多いこと。お
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:住宅補助無し、社員販売有りオフィス環境:会議室(予約制)オフィス内だけ
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回答者: 男性/ スタージC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:店舗運営に関しては働きやすいと感じる。社員割引や、出入口でのお
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:有休がとりやすい。有休消化も可能。半休制度もあるので仕事もプ
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、各種手当あり、残業代100%支給昇給は成績によ
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:退職金あります。(条件あり、経験年数必要)財形貯蓄あり。福利厚生は充実
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。チャレンジしたいことに寛大。組織体
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:教育部門があるので学びたいことが学べます。入社後、定期的教育
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月25日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取得できる。ある程度、自分のプライベートとの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得のための補助金制度あり。働きがい:人材を扱う会社のた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月25日
福利厚生:退職金はなし。社員割引やベネフィットステーションの利用可能。映画なども
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回答者: 女性/ 人財担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアントからは百貨店らしさを求められますが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与が減る一方です。基本給も高いわけではないです。手当もこれといったも
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回答者: 女性/ 人財担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:希望すればラーニングエージェンシーなどの研修を受講することが
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回答者: 女性/ 人財担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:2ヶ月以内評価制度:上期、下期ごとに所属の上長がフィードバックと目標設
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している社員が多く、復職率もとても良いと思いま
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回答者: 女性/ 人財担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:部署や担当によりバランスの良さが異なります。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 人財担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:ストック有休を使えることオフィス環境:部署によっては電波環境が悪いとこ
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回答者: 女性/ 人財担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:子育てをしている女性には比較的復帰しやすい環
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:百貨店グループ会社なので、女性も男性も関係なく昇格ができる。産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8-9時間【勤務時間に納得できるか】自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:日曜日は固定休。また、月間9日の休みを取ることを徹底されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし制度などはない為、残業した分はしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】年間7日前後は取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】契約社員でも一定額もらえる。自社の業績の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループ内の人事総務系を一任している会社だが、業務内容では無く役職や年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、毎月必ず出勤が必要な日付などがあり、休みを取る
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