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サントリーパブリシティサービス株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 拠点運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2PR事業/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:入社6年目。仕事においての裁量権は与えてくれます。そもそも直属の上
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回答者: 回答なし/ 美術館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:親会社からきている「やってみなはれ」の精神はある程度根付い
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回答者: 男性/ 拠点運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2PR事業/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社前とのギャップ:会社としてはホワイトだが、そのホワイトな部分が現場まで浸透し
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回答者: 回答なし/ 美術館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
多様な働き方支援:拠点配属の場合リモートワークはほとんどできませんが、本社勤務の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲストリレーション/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:シフトで勤務するスタッフが多いので、現場との調整がつけば休む
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:新しいポジションに入る時や、働き方が変わる時は研修があり、サ
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:現場の先輩やマネージャーとは話しやすく交流もあるが
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:コンサートホール勤務のため、勤務時間の延長は日々あるが、それ
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
95万円 8万円 0万円 0万円
年収 95万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのため賞与などはわからないが、昇給については最近改定され前よ
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給に職種手当や地域手当が付与される。評価制度:1年間を通した業務目
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回答者: 女性/ うけつけ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:交通費全額支給住宅手当てなし健康診断あり社会保険なし厚生年金なしオフィ
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回答者: 回答なし/ 美術館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:全国転勤があるので、旅行や地理が好きな人はその土地の文化や特色、地域性
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回答者: 回答なし/ 美術館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも、適性を見て?なのか楽しそうなポジショ
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回答者: 回答なし/ 美術館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:施設運営業界はとてもニッチで、その中でも唯一無二のお客様に寄り添った
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回答者: 回答なし/ 美術館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので、家庭を持っても働き続けられる環境が充分整
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲストリレーション/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:時間給で働く現場のスタッフがほとんどで、そういった働き方がした
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
女性の活躍・女性管理職:工場や劇場の案内係業務が会社の発端となっており、今でも工
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
女性の活躍・女性管理職:対外的に言って、保守的なクライアントも多いので、交渉のテ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
仕事内容:仕事内容な、文化施設の運営業務です。運営と言っても、表周りの業務を受託
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:20代社員の優秀さに驚いた。おそらく、親会社の影響力にて入社
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:休みはきっちりしているし、休日の連絡は余程でないと掛かってこ
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回答者: 女性/ ツアーガイド/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:接客業は有給がほぼ取れない。年末年始以外だと、年に一回3連休
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回答者: 女性/ ツアーガイド/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出張手当、役職手当がかなり少ない。その割に責任は大きい。契約社員の人は
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回答者: 女性/ ツアーガイド/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:いい意味でも悪い意味でも売上目標やノルマがないので、変なプレッシャーは
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回答者: 女性/ ツアーガイド/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:中には一つの拠点で長く働く人もいるが、基本的には体力仕事のため
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回答者: 女性/ ツアーガイド/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:クライアントの言うことは絶対。また、上司の言うことには意見
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】無形商材を扱うこともあり、スタッフマネジ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】事業部により、異なる。マニュアルがぎ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社から3年次までは、年に数回の研修が用
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】応募型研修は全て会社負担。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】少ない方かと。現場で場数を踏む中で、イレギ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】サービス業のプロフェッショナルとして、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】親会社の指導を受けながら、妥協のない業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】対人スキル。 どんな業界、職種でも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】事業部・ポジション毎に、交流がある
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