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サントリーパブリシティサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 拠点運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2PR事業/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:
入社6年目。仕事においての裁量権は与えてくれます。そもそも直属の上司が自分の担当業務の詳細が知らないので、判断は常に任されている。その分、自分の意思で動けますが、上司がその部署の忙しさや大変さを理解してくれません。自分の担当業務以外でも通常の業務を担当しているので、「通常業務が忙しいから」などと言って、自分の担当業務の作業時間が想うように確保できません。基本的に残業は認めないので、限られた時間で上司が「重要視」している業務に時間を使うことになってしまい、自分の担当業務の時間がどんどん圧迫される状態です。上司によって、職場の雰囲気、空気感が全然違うので、良い職場に出会ったら「ラッキー」と思ってください。

成長支援制度:
OJTは充実している。基本的には優しく教えるスタイル。マニュアル作成にも力いれている。
周りのメンバーも心がけるように教育しているので、新人には優しい職場。
入社直後は業務上覚えること多いけど、人間関係に関する悩みはなさそう。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:「人」で付加価値を提供する事業体のため、月並みではあり
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:ビール工場のガイドツアー、コンサートホールのレセプシ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:現場にいると接遇力、クレーム対応力は上がります。支援制度とし
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回答者: 男性/ 広報・PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:通信講座の補助などがある。部署によってかなり違うが、総じてあ
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:新しいポジションに入る時や、働き方が変わる時は研修があり、サ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:リーダー職以上に研修が多い。そのため現場は人数が削られている
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:1人1人に合う業務、適性を見てくれると感じる。入社歴関係なく、指導
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
働きがい:業務の幅が広く、全員がすべての業務を交代しながら回していくため、業務を
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回答者: 女性/ 事業部企画運営業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部企画運営業務/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:休館日を利用して、本社からのリモートでの全体教育や、イベント
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:多くの人と協力して現場を回す必要があるので、協調性が育まれま
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:研修はサントリーの本社かなんかで、2日程度あった。他案件の人
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:社員の取得や自己啓発への等フォロー性制度など手厚かった。働き
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:正社員以外の正社員登用はありますが、その試験に応募できる資格
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回答者: 女性/ 事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 文化ハピネス事業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:学びの場は多く用意している。オンラインでの研修受講もできるが
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回答者: 回答なし/ 美術館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:全国転勤があるので、旅行や地理が好きな人はその土地の文化や特色、地域性
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格手当は、年間2万補助が出る。働きがい
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、物足りない人もいいると思う働きがい:所
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発支援は企業グループ全体ではあるが、会社特有のもの
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:自己研鑽のために、通信教育制度や、企業グループ内研修制度など
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:ホスピタリティが高いスタッフが多いため、とてもサービスマイン
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得も可能で、業務に生かせる通信教育制度あり。費用補助あ
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回答者: 女性/ 社員一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:サービスやマナーに関する研修や勉強会が定期的に行われるので社
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:※上司の方針
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:20代社員の優秀さに驚いた。おそらく、親会社の影響力にて入社
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月13日
働きがい:直接お客様にサントリーのこだわり等を伝えられること。また、そのこだわり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】サービス業であるため、「どれだ
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回答者: 女性/ ツアーガイド/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:いい意味でも悪い意味でも売上目標やノルマがないので、変なプレッシャーは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】スタッフひとりひとりがお客様の満足にむけて、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:サービスを徹底的に追求することに疲れてしまう人も多い。目標も曖昧なため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:異動希望が通ることはほとんどなく、常に人不足のため、穴埋めで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:研修の後追いがないため、本当に身に付いているのか不明。また、対象者が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:事業部毎で、全く異なる業務を経験できる。若い社員も、ヤル気と真面目さが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:インフォメーション業務については教育制度も整っているので、未経験の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
働きがい:企業PRや、文化施設運営、商業施設の受付運営など幅広い分野での仕事があ
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信部/ 一般職
成長・キャリア開発:社会人のマナーなども研修などで教わるので、はじめての社会人で... 続きを見る

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