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サントリーパブリシティサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 文化ハピネス事業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:革新的な変化を起こせる人材を求めており、社員にもそれを望ん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:正社員の賃金もあがり、働くモチベーションが上がる。やってみ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:「やってみなはれ」の精神もあるが、良くも悪くも細やかな性格
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:誰とでも話せ、穏便にやれる人が評価される。出る杭は歓迎され
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
ダイバーシティ・多様性:女性社員が多く出産育児に理解があります。時短勤務や出勤日
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回答者: 女性/ 社員一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:真面目で人当たりの良い人が多い。コミュニケーション重視の社
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:サービスに関する研修など、どんな研修を会社ができるのかが見
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:人を大事にしている風土があるが、面倒な部分が多い。人不足や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ひと昔前は、既婚者は転勤など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:何をするにも根回しが必要で、面倒臭かった。世渡り上手な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:クレドと呼ばれるサービスの基本15条くらい?があるが、新卒の場合
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回答者: 女性/ ツアーガイド/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:クライアントの言うことは絶対。また、上司の言うことには意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性が多いので、産休育休には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】拠点に比べ、様々な部署があつまる本社は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】拠点の方は、ほどんど有給が取れず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】会社に着いてしまえば、オフィスは綺
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社では、忙しい15時にラジオ体操
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:人を育てる会社と言っている割には、上司の当たりが悪いと能力を発揮
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:産休、育休は取りやすい。ちょうど主任、リーダーあたりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:成果よりも、行動が評価されるため、人当たりが良く愛想が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社ビルは、2016年頃に建築されたビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】子育てしながらシフトで働けることを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】常に「見られている」状態で、女性特有だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:サービスを徹底的に考える風土があるため、サービスを極めたい人にと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】様々な人とコミュニケーションを取ること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:社長がサントリーからの出向者で、数年ごとにコロコロ変わる。そのた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:クレドと呼ばれる、サービスの基本15条くらい?を全社員で共有して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:感じの良い人は多い。真面目な人も多い。身だしなみを綺麗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】方針が変わり、既婚者女性でも容赦な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:マネジメントとは部下に仕事を押しつけることであり、出世
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