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サントリーパブリシティサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的に女性が活躍しているが、結婚、出
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性が多いので、産休育休には
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】拠点に比べ、様々な部署があつまる本社は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】拠点の方は、ほどんど有給が取れず、
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】会社に着いてしまえば、オフィスは綺
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社では、忙しい15時にラジオ体操
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口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】サービスとは何かを徹底的に叩き込まれるので、
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:人を育てる会社と言っている割には、上司の当たりが悪いと能力を発揮
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口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員は、必ず工場に配属される。また、実家
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口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】サービスに特化した会社で、独特の雰囲
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:産休、育休は取りやすい。ちょうど主任、リーダーあたりが
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:成果よりも、行動が評価されるため、人当たりが良く愛想が
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社ビルは、2016年頃に建築されたビ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】子育てしながらシフトで働けることを
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】常に「見られている」状態で、女性特有だ
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:サービスを徹底的に考える風土があるため、サービスを極めたい人にと
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】様々な人とコミュニケーションを取ること
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:社長がサントリーからの出向者で、数年ごとにコロコロ変わる。そのた
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口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的に女性がほとんどなので、役職者も
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:クレドと呼ばれる、サービスの基本15条くらい?を全社員で共有して
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:感じの良い人は多い。真面目な人も多い。身だしなみを綺麗
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】方針が変わり、既婚者女性でも容赦な
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口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:年間で費用が限られているが、通信教育等の補助が出た。意欲の高い社員は積
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口コミ投稿日:2016年10月18日
働きがい:企業PRや、文化施設運営、商業施設の受付運営など幅広い分野での仕事があ
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口コミ投稿日:2016年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度賃金テーブルが上がると高くなると感じるが、それまでの伸び率はと
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口コミ投稿日:2016年10月18日
働きがい:「やりがい」を感じつつ、クライアントからの請負業務という立場のため、お
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口コミ投稿日:2016年10月19日
会社の安定性:度々の組織変更(部署や担当によっては、ラインの課長、主任不在など)
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口コミ投稿日:2016年10月18日
働きがい:利益を追求しつつも、クライアントとお客様のニーズを第一優先に考えるとい
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口コミ投稿日:2016年10月19日
働きがい:本人のやる気さえあれば、会社が支援してくれる風土がある。現場ではお客さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多い。仕事量は部署によってか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境だと思う。ただし、それが受
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほとんどない。だいたい部課長と関わる程度であり、案
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】役員会議、部課長会議、主任会議等。全体会議は年1回。部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】回りのメンバー次第なので、なんともいえ
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