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株式会社サン・メルクスの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社サン・メルクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。ライトハウスは、株式会社サン・メルクスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部/ 派遣社員

1.7

口コミ投稿日：2021年03月25日

福利厚生:
必要最低限で、住宅補助はほぼ無い。

オフィス環境:
駅から直結な点はいいが、本社は社長を含めて4.5名ほどしかおらず、非常に狭い。

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株式会社サン・メルクスからの返信 2021年05月19日返信

この度は弊社の口コミをご投稿いただきまして、誠にありがとうございます。ご指摘頂いた福利厚生及びオフィス環境につきまして、弊社からご説明させていただきます。まず、福利厚生ですが、法定で定められている最低限のほか、主なもので下記のようなものを用意しております。
・交通費（全額）・資格取得報奨金（最大30万円）
・法定有給休暇以外の特別休暇（誕生日・リフレッシュ）
・慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰）・災害見舞金
・インフルエンザ予防接種・人間ドック等の法定外健診
・社員旅行や歓迎会・暑気払い・忘年会の補助等（コロナ禍のため現在は実施見合わせ中）
さらに、最近ではテレワーク手当も導入しました。歓迎会等もリモートでの開催で補助ができるようなしくみを模索中です。
オフィス環境については、本社は1人あたり3坪以上のスペースを確保しており、昼食の休憩時に使える会議室や、飲み物やお菓子も常備、観葉植物や研修・自己啓発に必要な技術書（貸出可）も配備し、窓からは東京タワーが見える眺望のよいオフィスです。
この度は貴重なご意見を頂きまして誠にありがとうございま... 続きを読む

2021年05月19日返信

回答者：女性/ 営業アシスタント、経営サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

オフィス環境：立地がとてもいいです。六本木駅直結で通いやすい。誰もが知っている六

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客先常駐/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2020年07月23日

オフィス環境:本社は六本木のオフィスビルの一室。総務、営業の作業スペースと会議室

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

福利厚生:住宅補助は無いと思います。通勤手当は満額出てました。オフィス環境:本社

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:福利厚生は一般的なものは揃っています。通勤手当も出ます。住宅... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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3.0

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:ほとんどないに等しい。花粉症手当などというものがあるが、別に... 続きを見る

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会社名	株式会社サン・メルクス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sunmelx.co.jp
所在地	東京都港区六本木６丁目２－３１六本木ヒルズ　ノースタワー　６Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:福利厚生は一通り整っていると感じる。まだ入社したばかりのため... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー福利厚生:それなりに充実している。オフィス環境:オフィスは広い。部署に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助は基本的にない。オフィス環境:フリーアドレスになった... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:全部ありません。ベンチャー企業なので仕方ないと思いますが交通... (続きを見る)

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