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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他社から業務を請け負う(出向)ので、現場によりけりで、やりがいのある業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月07日
福利厚生:社会保険の福利厚生は都心部で使えるようなものばかりなので、強いとして使
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月07日
福利厚生:私がいたのは、もう十数年前ですが、その時入っていた保険組合の福利厚生で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ SE

1.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいなく管理職は誰もいない。派遣業務中心のため社内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそもの基本給が低い。そのため、大卒初任給の方が高卒3年程度より高く
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取りやすさは、常駐しているプロジェクトによっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】他社からの仕事の受け方によって賃金の支払わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。低すぎる。 残業代が出るとはいえ、基本のベースが低すぎる。 20歳時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手メーカーの案件が大部分を占める。客先常駐が大半で、社内で開発できる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育について新入社員研修などOJTがあるので、丁寧だと思います。資格
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラソリューション/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:顧客先による。働きがい:エンドユーザ対応も多かった為、イレギ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:特に明解な評価制度はありませんでした。 何を基準に評価していたのか分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月07日
教育・研修:今となっては、コンプライアンスが重要となっている世の中なので少なくと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社員数は多く、毎年新入社員を採用していたので、割と安定しているので
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:通勤手当とか住宅補助とか一般的なものはある印象オフィス環境:社員の9割
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣先によって仕事内容が違う為、運が良ければやり甲斐のある仕事に着く事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くも個人次第です。意識的に仕事に取り組む必要がありま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:THE 平均値低いけど頑張ってはいるのかなという印象評価制度:正当な評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:元々は派遣先に合わせたカルチャーとなっていましたが、最近で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:開発ソリューションと運用ソリューションの2本柱。 景気の良いときは開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はこの業界では若干低いと思います。 まぁもちろんのことですが昇格
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないため、気軽に相談できる人がいません。時短勤務制
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得については、一時金ではなく月次で資格取得手当がもらえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月20日
成長性・将来性:年功序列な感がある。開発、インフラ設計構築、運用と全領域やってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上場企業であるので会社の安定感はあります。 社員の人数も当時数百人を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:サイトによっては8時間の定時で帰れる、休日出勤すれば代休が発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料について同業他社と比べると年収は平均以下と思われます。残業代は全額
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は業界平均よりかなり低い部類で、派遣先によって残業あり、なしが年収
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:基本的に年功序列のため、能力が高いから上に行く、成長しやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によって異なりますが、仕事に対するやりがいはあまり感じられません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月20日
成長性・将来性:独立系のため、派遣が基本。成長できるかどうかはプロジェクト次第。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ SE

1.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい管理職は誰もいない。そもそもの人数が少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い上に、残業が多いと有給ではなく代休にされる。交通費が最安値
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:入社後はしっかり研修を行ってくれます。社会人としてのマナー講
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ SE

1.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:退職金はほとんど無いためなにも期待できない。10年以上働いたが退職金の
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