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株式会社インフォメーションクリエーティブの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社インフォメーションクリエーティブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。ライトハウスは、株式会社インフォメーションクリエーティブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ SE

1.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:
派遣先に常駐するため派遣先によってルールが違う。
社内教育などについては全く力を入れていないため本社から技術を得ることは出来ない。
派遣先によっては何かしらの技術を得ることは出来るが自分自身で選ぶことができないため運しだいになってします。
教育はほとんど実施しない為、会社から何も得られないのが現状である。

組織体制・コミュニケーション:
派遣業務中心のため、社員同士のコミュニケーションをする機会が全くない。
本社へは1年に数回程度しか帰らないため社員の事はほとんど何もしらない状況になる。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが良すぎて全部スルーされる組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラソリューション/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:現場にもよるが、相談はしやすい環境であった。組織体制・コミ

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回答者：男性/ システム運用保守/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:会社主導のスキルアップ講習会等あり、やる気と体力がある人に

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:現場によって違うと思いますが、ゆるく働きたい人が多いのでは

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:古い社風ですよ。組織体制・コミュニケーション:出向している

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月02日

組織体制・コミュニケーション:配属されるプロジェクトによって、関わるメンバーが異

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:元々は派遣先に合わせたカルチャーとなっていましたが、最近で

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回答者：回答なし/ webエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:古臭い社風だと思います。なかなか、チャレンジはしませんね。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:SES企業なの

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系のノリが強い。1年目は飲み会などのイベ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】わからないことがあれば、すぐに教え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：金融系の業務に強い職場だと思います。お客様との信頼関係

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：仕事に関しては、お客様に最適なサービスを提供することができている

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：アットホームな社風。バドミントンやフットサルなど社外交

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】案件に統一性がなく、様々な種類の言

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員同士の仲も良く、明るく楽しい職場で

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

組織体制・コミュニケーション:私はSESで別の会社に行っていたため、自社の社員と

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は活発。上司とも比

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:業務内容はIT系と言われる開発、保守、などではあるが営業職

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:配属先によって雰囲気はかなり異なると思います。組織体制・コ

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会社名	株式会社インフォメーションクリエーティブ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ic-net.co.jp/
所在地	東京都品川区南大井６丁目２２－７大森ベルポートＥ館

従業員数	774名
連結従業員数	777名
設立年	1978年
資本金	407百万円
代表者	齋藤良二
決算月	9月
上場年	2000年
平均年収	538万円
平均年齢	35.7歳
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