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株式会社インフォメーションクリエーティブのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ SE

1.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:派遣先に常駐するため派遣先によってルールが違う。社内教育な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:サービス残業などもなく働いた分の給与はしっかりと支給されます。手当もし
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:土日は休日出勤がない限り、基本的には必ず休むことができます。
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:開発の現場であればスキルが身についていくとは思うが、運用や保
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先のルールに従士することになります。自社勤務ですと夏季休
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ SE

1.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の弱み:派遣業務のため、社員同士のつながりが無い点。社内教育をほとんどしない
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングを研修の8割くらい学んでいた為、プ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラソリューション/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:住宅補助については、一人ぐらしだと受け取れる。実家暮らしだと出ない可能
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラソリューション/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
472万円 22万円 2万円 118万円
年収 472万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 118万円
給与制度:福利厚生は、一般企業と大差はないと思う。会社の売り上げにもよるが、特別
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラソリューション/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:パートナーさんをうまく活用している。事業の弱み:パートナーさんの離職
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが良すぎて全部スルーされる組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:全ては派遣先による。が、コロナ流行以降は現場での仕事に加えて
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラソリューション/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:顧客先によるが、個人の現場は土日休みの配属であった。シフト勤
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラソリューション/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:現場にもよるが、相談はしやすい環境であった。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:会社主導のスキルアップ講習会等あり、やる気と体力がある人に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、社員持ち株会はあります。オフィス環境:昔は会議室の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:研修は予算が決まっている為、高い研修は後回しにされる。そのた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:客先常駐型であるため、お客様先の現場により異なる。基本的には
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:現場によって違うと思いますが、ゆるく働きたい人が多いのでは
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:どこの現場に配属されるかでどんな経験をするのか全く違います。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は少ないです。現場によっては強制的に休暇をとらされる
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給や賞与は半年に一度の面談による評価で決まります。昇進しなければ年間
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:住宅補助は2万5千円程度あります。(その分基本給が少ないだけですが)持
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:古い社風ですよ。組織体制・コミュニケーション:出向している
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラソリューション本部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:9割方の社員が客先常駐のため、休日出勤の有無も客先次第となり
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラソリューション本部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:技術よりも会社にどう貢献したかが重要視されます。そのため、技術を磨きた
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:出向先によっては夏休みやGWの長期休暇が取れます。運です。多
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年功序列も多少は関係するが、実力次第で等級が上がるため、それに応じて給
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給は低いが、各種手当てで人並みには貰える。評価制度:開発部署のこと
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:同じような実績、同じようなアピール内容でも上司によって基準が異なるため
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:目標を半期ごとに設定して、その目標にそっね業務に取り組みます。月に1度
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
組織体制・コミュニケーション:配属されるプロジェクトによって、関わるメンバーが異
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:最低限必要な福利厚生は整っていると思う。オフィス環境:本社が品川に移転
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ SE

1.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいなく管理職は誰もいない。派遣業務中心のため社内
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラソリューション/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:顧客先による。働きがい:エンドユーザ対応も多かった為、イレギ
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