回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
正社員と同等の仕事をさせられるにも関わらず正社員でないと相応の賞与は出ない。準社員は一ヶ月分程度。パートや契約社員は賞与なし。仕事内容や責任の重さに対して給料は低いと感じる。
評価制度:
ある程度の年齢になると昇格のチャンスはない。仕事をしない、出来ない人が高い給料をもらっている典型的な年功序列制度。
正社員と同等の仕事をさせられるにも関わらず正社員でないと相応の賞与は出ない。準社員は一ヶ月分程度。パートや契約社員は賞与なし。仕事内容や責任の重さに対して給料は低いと感じる。
評価制度:
ある程度の年齢になると昇格のチャンスはない。仕事をしない、出来ない人が高い給料をもらっている典型的な年功序列制度。