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ソントン食品工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円250~1050万円17

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数17

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
454万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
480万円
(平均年齢30.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳410万円500万円5
30~34歳467万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ソントン食品工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給:20代は曖昧な評価基準でなんとなく評価されて昇格しそれに伴い、給料も上がる。
賞与:まだ入社して数年だが、出なかったことはない。
各種手当:残業は働いた分はしっかりでる。家賃補助や扶養手当がつく場合は給料や可処分所得に大きな差がでる。

評価制度:
若手のうちは曖昧な評価基準で昇格できる。たまたま売上が上がり評価される場合もある一方で、優秀が故に若手から難易度の高い顧客や担当先を増やされて、売上未達が続き昇格できない、不運な場合もある。

回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:残業代もあるが3年目で年収400万に上がった。1年目と比べると100
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 6万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は2.5か月×2回は必ずもらえる。また、年度末に業績によっては1か
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロジスティクス部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給システムが用意されている。しかし、管理職にならなければ大きな昇給は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:休日出勤・残業代はきちんと支払われる為、トラブルが発生した月は給与が高
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回答者: 女性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:管理職にならなければ、ほとんど昇給しません。賞与は多めです。(だいたい
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:年に2回行われる。部門の上司と共に個人で目標を設定し、その設定に
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
賞与:賞与は1年目からもらえるため(額は下がる)、非常に満足である。賞与の充実さ
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給はそこそこですが、残業代や賞与はしっかりと出ます。若手のうちは住
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:食品業界全体の給料ベースは低いと思う。この会社も決して多いとは言わない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 --万円 --万円 --万円
年収 485万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員は割に合わないと思っている人は多いが、食品メーカーとしては良い部類
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給率は低く、今後もさらに下がっていくかと思われます。残量時間を増やす
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ソントン食品工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金や財形貯蓄など一通りの福利厚生は整っているのであまり心配する必要
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロジスティクス部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:退職金は普通。20代の住宅手当が手厚いので、新卒で20台を過ごし、30
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
新潟県柏崎市駅前1丁目3-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:一定の金額は上がっていく。5000円〜8000円程度。手当が... 続きを見る
3.3
千葉県船橋市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトでもボーナスはあるがほぼないようなものなのであまり... 続きを見る
2.7
京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町263京栄烏丸ビル 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年次により成績評価のようなものがありそちらで判断される。賞与... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目3-18
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発部/ 主任
給与制度:賞与は年2回、それぞれ上司との面談があり個々の評価により金額... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区笹塚1丁目57-7笹塚第一ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列が色濃く残ってる部分に関しては昔気質が残ってると感じ... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋兜町20-5八千代ビル9F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価制度は設けておらず、目標設定や上司との面談などは一度... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:定期昇給は等級別のレンジによって変わる。同じ等級に長年いると... 続きを見る
3.5
兵庫県西宮市久保町5-16ハーバースタジオ43南館
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
給与制度:年齢給なので少しずつだが毎年必ず昇級する。新卒ではいると、後... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市東住吉区杭全1丁目16-34
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に2回賞与はある。怪我などの手当などもでる。評価制度:昇進... 続きを見る
3.3
福岡県大牟田市新勝立町1丁目38-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】かなり低いと思う。年収で... 続きを見る

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