回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は低く、昇給がほぼない。賞与も求人などでは2ヶ月などとあったが、0.5ヶ月程度しかでない。
給与を上げるには昇格などで役職につくしかないが、年功序列的な部分もあり、適切な役職の分配をしておらず、
代理や補佐などをつけたり、重複させたりなどし、実質的な昇給に至らない場合が多々ある。
営業などでは実績をだせば、上記のとおりではないが、それでの同業他社との差は感じる。
給与を上げるには昇格などで役職につくしかないが、年功序列的な部分もあり、適切な役職の分配をしておらず、
代理や補佐などをつけたり、重複させたりなどし、実質的な昇給に至らない場合が多々ある。
営業などでは実績をだせば、上記のとおりではないが、それでの同業他社との差は感じる。
株式会社ムトーエンジニアリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら