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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 20万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中途ではほぼ入社時の給与が決まっており、資格がないと基本給が低く抑えら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
教育・研修:入社後の研修で、基礎知識をきちんと得られる。内容も社外向けに展開する
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格手当は標準的です。働きがい:給与面では競合他社より低いで
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
419万円 26万円 5万円 100万円
年収 419万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は年2回です。半期毎に目標を立てて、半期終了時点で自己評価を
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:客先常駐社員が多いため客先による。客先次第だが、有休を使うこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:住宅補助はありませんが、それ以外の基本的な補助はあります。オフィス環境
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
419万円 26万円 5万円 100万円
年収 419万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は、半期毎の評価で支給額が決定します。但し大幅な支給を受ける為には上長
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:自社製品がある事業の弱み:自社製品が弱い事業展望:柔軟な会社なので事
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:技術力を身につけたら、挑戦する場は与えてくれる会社だと思い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第とはなるが残業は少ない方だと思う。多様な働き
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なめだが、特段性別で差をつけられているようなこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回支給されます。入社後毎年欠かさず支給されているので、その点
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:常駐先によってさまざまですが、休みは取りやすいです。多様な働
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回答者: 男性/ itインフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ict技術サービス部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月01日
組織体制・コミュニケーション:チャットアプリの導入によりコミュニケーションはより
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回答者: 女性/ 情シスBPO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT技術サービス部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 0万円 0万円 0万円
年収 246万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:クラスごとに要求されるスキル等、指針がしっかりと示されています。また、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅補助はありません関東ITソフトウェア健康保険組合に入っており、その
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、常駐先で仕事をすることにより、帰属意
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:通勤手当も申請すればしっかり出ます。住宅補助はありません。オフィス環境
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回答者: 女性/ 取引先常駐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:配属によります。配属はほとんど選べません。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:リモートワークの場合は、在宅勤務手当が支給されます。その他の手当は特段
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件によっては土日出勤や夜間対応もあります。案件
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:未経験から始めるには良い会社だと思います。 研修制度や同期の仲間が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:部署にも寄ると思うが、直前でも有給は取りやすいと思う。夕方に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はなかなか上がらず、残業でなんとか生活できるレベルです。 先日、残業
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:住宅補助はない、通勤手当はしっかりと出るオフィス環境:SESなので立地
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:確定拠出年金制度があるところは良い。また健康保険組合が提携する宿泊施設
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:もちろん女性もいるが、ぶっちゃけテレワークのため実感しずらい。
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もフルフレックスやリモートワークも柔軟に取り入れてい
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:運用を経験し構築案件に行けることを期待していたが
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回答者: 男性/ 上級エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は安く、年次でベース給与はわずかにアップするのみ。この手の他企業同
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回答者: 女性/ 取引先常駐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:低めだと思います。評価制度:評価はありますが、給与を抑えるためのものと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:SEの派遣系の会社あるあるだが、入社時の要項は本
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあるので、頑張れば沢山の資格を会社負担で取る事
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:社員研修は充実しており、業務に必要な基礎知識を習得することが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:リモートワークが多い部署だと産休明けの方もフルタイムで働いてい
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