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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は盛ん働きがい:部門
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:基本テレワークなので、楽と感じる人もいれば良くも悪くも人との
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得している女性社員が多かったと思います。休暇は前も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいと思います。ただ常駐してる場合は、休みの取
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:運用、保守の現場が多く、常駐がメインの働き方となるため、常駐先によって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の弱み:SESから脱却するために色々試行錯誤しているようですが、そこがうまく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】厳しさを感じる点は何も考えずに受注した案件を振って
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:穏やかで丁寧な人が多い印象。しかし、客先常駐が殆どなので、
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回答者: 女性/ 情シスBPO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT技術サービス部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:一部定められた資格取得により受験料や祝い金、または毎月の給金
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:資格手当はしっかりと出る。各種研修も推進されており、会社経費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。進め方がわ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格手当は出る。継続的に何年間を通していくら出るという形で支
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。かなり幅広い資格に手当が出ている
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回答者: 女性/ 取引先常駐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
ダイバーシティ・多様性:社員の国籍に多様性に富む印象はありません。性別は男性が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:私のいた頃はとにかく独学でやるしかなかったので教育をして欲し
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思ったほど上がらない。評価判断が曖昧であっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:残業代はちゃんと出ますが、基本給が低いです。社会保険は完備されています
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性も少なくはなかったが結局現場によって女性に不向きなものもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗の内容にあもよるかと思います。や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。それに見合う仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:仕事は納得いくまでやるのでとにかく稼げた。(出向する会社の雰
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:男女問わず休暇は取りやすいため、働きやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
評価制度:上司次第の部分はあるが、基本的に実力を正当に評価
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回答者: 女性/ 取引先常駐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:特に女性登用を推進している様子はあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】いる。状況の分析と判断が的確
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
成長・キャリア開発:業務に最適な資格を取得後、迷う。資格セミナーなどの開催を多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】その点は自由だった。(但し出向先に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:出向先からサボっているように見られて終始監視役が付けられていたのがイヤ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、福利厚生もよいの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事がほとんど。実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:ネットワーク・インフラ構築、設置有名企業のネットワークシステムや機材の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の出来ることに特化してやらせてもらえる雰
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性社員はそこそこ在籍し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】出向ばかりだったのであまり交わることがなかった。社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:とにかく家に帰れなかったので漫画喫茶に泊まってまた出社の繰り
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