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株式会社バリー・ジャパンの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:基本的には本社は雰囲気が重いようである。店舗は働く人により
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回答者: 男性/ サービスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:歴史が古く、ある程度の固定客がついている。事業の弱み:あまりブランド
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回答者: 男性/ サービスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:ブランドの中では比較的長い歴史があるブランドである。事業の弱み:歴史
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回答者: 男性/ サービスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:以前はリフレッシュ休暇という制度があったようだが、現在はなく
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回答者: 男性/ サービスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生については最低限という感じで、特に在職していて良かったと思うよ
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回答者: 男性/ サービスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発等はあまり期待できない。働きがい:商品をお気に召
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回答者: 男性/ サービスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:基本的には女性が多いので、働きやすそうではある。お客様が比較的
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回答者: 男性/ サービスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合、特に残業はない多様な働き方支援:本社はリモー
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回答者: 男性/ サービスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:福利厚生は一通り揃っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
成長性・将来性:成長している感じはない。オフィスの方がしょっちゅう変わり、オペレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
教育・研修:研修はほぼない。本店や大型のお店はあるかもしれませんが、基本的には現
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業理念の浸透:正直、外資特有の風土はあります。トップダウンなところは否めません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安い。そしてなかなか上がらないです。店舗スタッフはインセンティブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:【仕事のやりがい】販売職なので売上目標はあります。どのように予算がつく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:販売職としては比較的充実した休暇制度が用意されています。連休も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
新規事業への取り組み:人気アーティトとのコラボやブランド認知に向けたプロモーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:接客スキルを磨く研修などもあり、自身の成長を実感できます。目
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:よく言えば店舗裁量が多いのでいろんな事を吸収したい方には良いとは思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:主に女性が働いているので男女の差などは感じません。時短・育休・
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口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:どこのブランドもそうかもしれませんが、女性だからと不利に
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口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】人が安定していないと感じる事がす
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口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ハイブランドには属してなくとも、ファストファ
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口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】10年以上勤続の方や大型店には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:余程どこか旅行に行くとき以外は連休は要らないと思うタイプなの
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口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:店舗間の人数が少ないので、人間関係が悪い店舗に配属され
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口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:一店舗あたりの人員が多くはないので、大型の店舗以外は連休を沢
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口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】どうしてもサポートが必要な時はスタッフならスト
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口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ラグジュアリーブランドとも言い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:店舗にもよるが個人の裁量はかなり大きいとおもう。と言うよりあまりマニュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:店舗間でかなり異なると思います。綺麗さは店舗によってコンセプトがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが休日は取れる。少人数の店舗なので大型連休はリフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】ストアマネージャーは孤軍奮闘している人が多いで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:店舗の個人裁量は大きいが、本社は外資あるあるの人員が流動的なので担当者
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:多くも少なくもないですが休みはあります。月に9日以上休みはあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】安くもなく高くもない価格帯の
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