回答者： 女性/ 仕入れ商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
給与等評価のタイミングは年１回、加えて年２回のボーナス支給時に個々の実績を評価し査定してくれています。小規模ならでは、それぞれの頑張りを見やすい環境なので、業績に沿って部署関係なく評価されていると実感しています。
給与等評価のタイミングは年１回、加えて年２回のボーナス支給時に個々の実績を評価し査定してくれています。小規模ならでは、それぞれの頑張りを見やすい環境なので、業績に沿って部署関係なく評価されていると実感しています。