ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
731万円350~1050万円17

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収731万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数17

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
664万円
(平均年齢40.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
1180万円
(平均年齢37.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
467万円
(平均年齢40.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(103件)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生の満足点:
飲み会の頻度の低さ、強制力の無さはありがたいです。また、会社行事で半日業務の際に派遣や業務委託にも全日分の給与を支払ってくれます。
雪や台風などが予想される場合は、前日に出社方針を決めてくれるし、夜にかけてひどくなる場合は早めに帰宅させてくれるところは素晴らしいです。

福利厚生の改善点:
特にありません。

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:
休暇などは取得しやすいです。

多様な働き方支援:
コロナ禍もあり、希望すればリモートワークに入れます。
子育て中などの方には時短勤務も許されています。
副業は禁止されています。

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:
何かに挑戦したければ会社から出来るだけその場を作ってあげますが、そこにたどり着くための知識を身に着ける機会は少ないため、新入社員の場合それは相当難しくなります。

組織体制・コミュニケーション:
チームによりますが、私が所属したチームは大体プロデューサーがメインで判断していることが多かったため、メンバーの間でコミュニケーションを取り何かの施策を作る機会は少なく、チーム内でロボットのように指示を待つ方も沢山いいました。

ダイバーシティ・多様性:
世界的な会社ではありますので、欧州から中国からの方げここで働きました。北米支社までありましたので、世界的な業務に挑戦したければその機会が存在します。特に北米支社とのやり取りが多く、日本からマーケティング施策の作成まで行っていましたので、海外の方と連携を取り働く機会もあります。

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:
仕事ぶりを認められれば男女問わず抜擢される傾向はあります。

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:
担当の業務で狙い通りの成果が出たとき。

この仕事が向いていると思う人:
ゲーム事業部配属の場合は、自主性とある程度のゲームリテラシーが求められると思います。
事業部全体を通しての業務に関する研修はなく、正社員も非正規も完全なOJTです。特に教育担当もおらず、中途入社の比率がとても高いので、業界未経験の方はかなり苦労されると思います。
経験者で、ある程度自分のスタイルが確立している方には向いています。

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社理由:
落ち着いた社風であったことと、リリースタイトルに成功実績が多数あったため。

入社前に認識しておくべき事:
【良い点】
同業他社とくらべかなり民度が高い。良い意味でオタクのノリがない。コンプライアンス意識が高い。参加必須の飲み会がない。

【改善を期待する点】
情報漏洩に関してかなりシビアなため融通が効かない(リモートの人が引越しをする際は一度貸与されたPC等を会社に戻してから引越し先に再送しなければならない等)。リモートは可だが遠隔地からの勤務は事実上認められていない。業務委託にもフルタイム勤務しか認めない。正社員、非正規ともに給与が上がりづらい。

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の弱み:
プロデューサーの判断に頼り過ぎている印象が強いため、積極的に何かを提案する方は少なく、そのプロデューサーからの提案があれば、全力で走る事にはなりますのでドタバタすることは多く。とはいえ、実際に開発に関わるチャンスは少ないの上、取り急ぎで突然出る業務でドタバタすることも多いなので、想定しない時に対応業務が何倍増える事は結構あります。

事業展望:
パズドラ以外、成長しているタイトルはほぼなく、今になっても新規開発タイトルはほぼございませんので、運営だけたいであればここ数年は悪くないと思います。

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 29万円 0万円 29万円
年収 465万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 29万円
給与制度:
給与面は悪くないと思います。
大手会社として残業だいも全部最初からいただけるこので、結構良いとおもいます。

評価制度:
そもそもゲーム会社としてポジションはほぼフラットなので、プランナーとして上昇する既に課長クラスになるため、チャンスはすくないですが、上昇自体は実力主義なので悪くないと思います。