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回答者別の社員口コミ(株式会社ネオキャリア)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 コンサルタント/ヒトシア事業本部保育人材紹介事業部/エース 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 コンサルタント/ヒトシア事業本部保育人材紹介事業部/エース
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 5万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒトシア事業本部保育人材紹介事業部/ エース

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:一応マネージャー研修などは行われていますが、それが成果として
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒトシア事業本部保育人材紹介事業部/ エース

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 5万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与はほとんどありません。インセンティブも2万円程度です。評価制度:半
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒトシア事業本部保育人材紹介事業部/ エース

2.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:保育業界は特にないと思います。事業の弱み:紹介料の単価が安いことや、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒトシア事業本部保育人材紹介事業部/ エース

2.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時30分~18時30分が定時ですが、多くの方が2
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒトシア事業本部保育人材紹介事業部/ エース

2.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:この会社に福利厚生などはありません。オフィス環境:休憩スペースはないで
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒトシア事業本部保育人材紹介事業部/ エース

2.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 5万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:新卒だと基本給11万円前後でそこに地域手当、職務手当が追加されます。ま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒトシア事業本部保育人材紹介事業部/ エース

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:上場を目指しているため、昔に比べれば女性も働きやすくなったのか
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒトシア事業本部保育人材紹介事業部/ エース

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという概念がないです。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒトシア事業本部保育人材紹介事業部/ エース

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:福利厚生はないです。オフィス環境:環境も良くなく、隣の人の声なども聞こ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒトシア事業本部保育人材紹介事業部/ エース

2.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になしやっぱり残業が多く、会社の中身もしっかり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒトシア事業本部保育人材紹介事業部/ エース

2.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:裁量権は大きい為、ステップアップの会社としてはいいと思います
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株式会社ネオキャリアの回答者別口コミ (757人)

  • 人材サービス事業部 / 課長 / 人材サービス事業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年02月21日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月15日
  • ヒトシア事業部 / 一般 / 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年12月15日
  • 新規事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年07月16日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2016年03月16日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月19日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年12月06日
  • あんまりでした 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年06月24日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月02日
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