東管の業績・将来性・強み・弱み

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ある程度即戦力として期待されてはいるが特殊な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】現場作業に出向く場合はその責任者が会社を代表として責任あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】社員旅行は全員参加ではあるが何グループかに分け

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口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】狭い社内においてお互いがいがみ合っても仕方が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：交通インフラにおいての保守と点検が主に業務を遂行しつつ、緊急時

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口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内に於いての作業効率向上は必要な事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】新入社員と中途社員の差は無

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口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】誰もかれも活躍できるわけではないのでそこが今

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口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】現場作業に出向く場合はその責任者が会社を代表として責任あ

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口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】社外での現場作業に於いては既に確立さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】仕事内容においては他の類似するものはない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】どのレベルまでの経営陣かは質問の意味が図りか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】社内においてそれほど多くいるわけではない

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口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】現場へ行く場合の役職者は課長以下なのでそれ以

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】仕事帰りに一杯は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】どんな職種でもイレギラーは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】職種により時間は配分が異なるために一概に言えない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いません。休職した方が復職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社東管
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.tokans.co.jp/
所在地	東京都中野区中央１丁目４６－６アモダック　４Ｆ

従業員数	54名
設立年	1970年
資本金	20百万円
代表者	篠原正伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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