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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:ルーティン作業なのでスキルアップには向きません。医療の質も高

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:実務者研修を院内で受けれたり、介護福祉士の試験対策を院内で無

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

成長・キャリア開発：与えられた業務を日々漫然とこなすだけでは、常にスピーディーに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月19日

働きがい：患者様、ご家族様の立場に立った支援を全職種を交えて考えることができ、こ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：100歳の患者様のお誕生日会や出張寿司など看護助手が中心になり企画する

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月23日

働きがい：お互いに挨拶し合うことで他職種の方ともコミュニケーションが取りやすい社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

成長・キャリア開発：通常業務以外にも自己研鑽できる機会があり、学びから自身の成長

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月23日

教育・研修：不十分ということではないですが、自身で学ぶ意欲がないとチャンスもあり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月23日

成長・キャリア開発：通常業務以外にも自己研鑽の機会があるので、それに取り組むこと

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回答者：女性/ 福祉/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:介護の技術を学ぶならいいとこだと思う。働きがい:患者様や、そ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月19日

成長・キャリア開発：通常業務以外にも自己研鑽できることに積極的にチャレンジさせて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：入社から3年目で介護福祉士を取るまでの教育体制は整っていますが、介護

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

教育・研修：病院全体で周知すべきことに関する勉強会はありますが、自分の専門性に関

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：未経験で入社しましたが、最初は研修専門の部署で学校のような形で知識と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

働きがい：他職種とのコミュニケーションが図りやすい社風があるので、わからないこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：横浜病院では入職してすぐ病棟へ配属とはならず、介護開発室とい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：介護の仕事は人を相手にする仕事です。自分の接し方ひとつで患者様が落ち着

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】介護を行っているので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】面談が設けられているので、その時にアイデ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】そんなに多くないと思いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社の方でも、研修が必ずあるので仕事に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】自然に挨拶が飛び交い、職場の雰囲気がいいと思いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】イベントの時に他の部署の方々と深く関わることがあり

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:介護福祉士の資格をとる講義を開けるなど、病院内での研修には力

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会社名	医療法人社団元気会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://genkikaiyokohama.jp/
所在地	神奈川県横浜市緑区

従業員数	237名
設立年	1991年
代表者	北島明佳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し成長・キャリア開発:社内研修など豊富。優秀な人は外部研修もある。働きがい:ルーチ... (続きを見る)

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