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小松ウオール工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:福利厚生は特になかったです。必要最低限のものとイデコはあったのが覚えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
オフィス環境:私が通っていた勤務地は駅から徒歩10分圏内の近い場所だった。社内は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月04日
教育・研修:個人の努力に頼りすぎな傾向。 上司のフォローはあるが、基本的に自身の努
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 10万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的には製造部門は残業代命。残業してなんぼと言う感じの給与ベース。残
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:最初の部署の上司には退職後もお付き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:休日は繁忙期以外はしっかり取れます。有給は部署によっては取り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:自分が入ろと思っていた時には、土日祝日休みで年間休日121と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:住宅補助5000円、初めて聞いたときに耳を疑いました。もちろん、理不尽
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:退職金は確定拠出年金でした。新卒入社から積立スタートして1年半弱で退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:労基署が入り、会社としてサービス残業を問題視している素振りを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:年度末や月末はいつも忙しくバタバタしていたが、あとは自分が抱
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:ニッチな業界でトップシェアの為、安定した需要があります。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:本社の女性はかなり働きやすいと思う。毎年連続休暇も必ず取得して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーがあるため、一般のカレンダー通りではない。仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:建築知識は無限である、わからないことは自分で誰かに教えてもら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:住宅補助は、一律5000円でしたので、少ない方だと思います。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:正直、男性職員が多い分、女性は働きやすいと思いますが、管理職登
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:営業はなにもないと思っていた方がいいです。自社の持株制度はあります。オ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:パーテーションを自分で組み、完成した物がいざ使われているのを見ると「こ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:官公庁やオフィスの現場の場合、工事が土日に行われることが多く
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:自社で施工しているのが強み。ゼネコンとしっかりつながりがもてれば営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業を含め働き方は拠点長の考えや現場の雰囲気に左右される部分
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:近年のオフィス環境を取り入れており、綺麗な環境で仕事ができる。オフィス
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:進言すれば挑戦する機会は与えて頂けると思います。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年齢のわりには多い方だと思う。各種手当は一般的だと思う。評価制度
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:退職金も定年まで勤め上げることができれば、県内の企業では貰えると聞いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:残業に厳しく、基本的には定時で帰れる。休日も年間120日あり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
会社の安定性:現場での仕事なので、時間に左右される事が頻繁にある。カレンダー通り
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一製造部製造一課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:働きがいからで言うと使用する機械によりますが大きい機械だとあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:土日休みで祝日はたまに社内日があるが有給も必ず使えるので休日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:休日が不安定である。仕事の日程によって左右される為、基本的に間近の日ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
会社の安定性:景気が安定している時期と不安定の時期があります。ですが不安定な時期
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は固定給で18万〜で賞与が6ヶ月分ありました評価制度:年功序列で年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社は銀行の借金が無いため、経営面での安定性は高いと思います。 製品
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:9~6時が基本ですが、顧客が建設会社が多い為、現場に合わせて
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