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回答者別の社員口コミ(株式会社コックス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2006年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2006年時点)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収・ボーナスの良い点は、イオングループなので、本体より高いということ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長を感じない点について、努力をしても結果が伴わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長を感じる点について、店舗の賃料交渉等も早い段
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:仕事のやりがいを感じない点は、半期ベースで数字が悪ければ、責任等問われ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:仕事のやりがいを感じる点は、ある程度は個人のやり方は認められていて、結
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:雇用の安定性についての良い点は、これまで早期退職募集等もされておら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性の良い点は、イオンの出店に合わせて、モール等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:会社の安定性について気になる点は、月度の売上だけをみていると、既存
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:会社の安定性について良い点は、イオン本体は積極的に出店を進めている
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度の悪い点は、当時は、女性には甘く、受ければ、受かっているケ
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度の良い点は、昇格試験で資格が上がり、それによって職位が上が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:教育・研修の悪い点は、人によっては参加できる機会はほとんどなく、参加
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:教育・研修の良い点は、研修は、資格が上がったときには実施されて、他に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:福利厚生の気になる点は、在籍時、忙しく、気にしたことがほとんどなく、悪
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:福利厚生の良い点は、イオングループなので、内容的には変わらず、整ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の気になる点は、職位によっては仕事量が多く、全てこな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の良い点は、自分次第ですが、休みは取れます。夏・冬の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間の気になる点は、自己管理で対応できますが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間の良い点は、個人の判断で、残業を付けること
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収・ボーナスの気になる点は、社内でも業態別の売上によって賞与の額は異
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収・ボーナスの良い点は、イオングループなので本体よりいいということは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍について気になる点は、やはり活躍する人は自分を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍について良い点は、女性ならでは感性できっちり活
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:福利厚生の気になる点は、不満はありませんが、使っている人もそれほどおら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:福利厚生の良い点は、イオングループなので、全く同じではありませんが、環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:企業理念について気になる点は、店舗もそうですが、会社の個性があま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:企業理念について良い点は、お客様第一主義は、重要だと思います。あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性の良い点は、公開されている売上をみていると、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性の良い点は、イオンが出来れば、グループなので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間の悪い点は、サービス残業や休日出勤の強制は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間の良い点は、サービス残業や休日出勤を強制さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育・研修の悪い点は、あった場合、表面的な内容の場合が多く、実践では
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口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育・研修の良い点は、研修は、ある程度の周期で実施されます。資格試験
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度の良い点は、試験で資格が上がり、それで職位も上がり、試験は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の気になる点は、仕事量が多い場合、こなすには自分の休
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株式会社コックスの回答者別口コミ (89人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 店長 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年06月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月13日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月18日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年09月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月03日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答:2016年08月27日
  • イオンモール座間店 / 一般 / 店舗販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年07月28日
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